|
ПРОГРЕСС В СОЦИОМЕТРИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ И ЕЕ НЕДОСТАТКИ - Социометрия. Экспериментнальный метод и наука об обществе - Морено Дж.Л.Социометрические методы и поверхностно-глубинный разрыв внутри групповой структуры Социометрические тесты показывают точным и определенным образом, что, помимо поверхностно ощутимой, видимой, доступной чтению структуры, в каждой группе под поверхностной структурой имеется неощутимая, невидимая, неофициальная структура, которая, однако, будет более живой, реальной и динамической, чем первая. Это оказалось правильным не только в отношении групп сильно формализованного и ситуационного характера, но также в отношении групп, структура которых неофициальна, текуча и преходяща. Было также обнаружено, что на работе или в деловых отношениях реакция индивидуумов не является объективной и адекватной, например лицо, которое имело возможность свободного выбора между двумя врачами, одинаково опытными и требующими одинакового гонорара, выбрало того, который ему больше нравился по какой-то «личной причине». Факторы опыта экономического и частного предпочтения были тонко переплетены, приводя к одному определенному, конкретному выбору. Другое лицо, которое имело возможность выбора партнеров для совместного проведения отпуска, рыбной ловли, вынуждено было объединиться с плотником, жившим напротив, вместо музыканта, которого оно предпочитало. В заключение мы можем сказать, что официальные и неофициальные группировки, каков бы ни был их критерий, не отличаются в 'социометрическом отношении. Все они имеют деление на верхнюю и нижнюю структуры в личных отношениях. «Личная причина», упомянутая выше, не является чем-то таинственным. Она является перемещением социального чувства, проецированного в неподходящую ситуацию. Можно себе представить, что в утопическом социометрическом обществе чувство теле индивидуумов будет столь высоко дифференцировано и натренировано, что при выборе товарища по работе индивидуум будет подвергаться влиянию только объективных требований рабочей ситуации, а не каких-то притязаний культурного или любовного характера, которые у него могут быть, потому что эти притязания будут удовлетворены в других группировках, в которые входит данное лицо. В таком обществе любой критерий группировки будет одинаково позволительным и никому не придется искать возможности реализации своих социальных чувств в ситуациях, не предназначенных для этого. Одна из трудностей, с которой мы встретились в социометрической работе, это определение и анализ социальных, критериев. Социальные критерии являются фокусами, вокруг которых группируются индивидуумы и образуются группировки различного постоянства и длительности. Чем конкретнее критерий, тем тщательнее должен быть построен соответствующий социометрический тест и тем больше шансов, что он откроет наиболее спонтанно-интимные и реальные структуры, которые образуются между индивидуумами. Имеются работы, которые не основаны ни на каком критерии, а на «кто вам нравится или не нравится». Их не следует называть социометрическими. Имеются работы, которые пользуются довольно неопределенными критериями: «Кто ваши лучшие друзья и кто ваши враги». Ясно, чем менее определен критерии, тем менее точным будет инструмент социометрического теста и менее полными и более искаженными будут полученные данные. Нечетко установленные критерии показывают, что цель социометрического исследования не ясна. Социометрический тест не просто требует, чтобы субъект дал устный ответ на устный вопрос. Тест пытается мобилизовать субъекта, побудить его на реакцию действием, такую реакцию действием, от которой он, может быть, и отказался бы, но которая тем не менее является наиглубочайшим выражением его спонтанности в данный момент. Каждый социометрический тест пытается произвести разминку субъекта, чтобы он действовал на основе своего субъективного уровня реальности и в соответствии с ним. Он помогает ему разыграться, быть самим собой; он позволяет ему иметь цель, цель для самого себя, свою собственную цель. Если мы поэтому спросим кого-нибудь: кто вам нравится или кто не нравится,— он может, в лучшем случае, рассказать вам о своих социальных представлениях, но процесс самомобилизации и реализации остается вне мира субъекта. Но когда мы просим его со всей серьезностью выбрать того, с кем бы он хотел жить в одной комнате, он встречается лицом к лицу с ситуацией, ему приходится принимать решения, продумывать отношение, зная, что оно может быть реализовано. Для того чтобы тест помог ему развить автономность социальных отношений, тест должен применяться к нему, а не он к тесту. Частой ошибкой является представление, будто при наблюдении за деятельностью неофициальных групп, как например за играющими в карты, рыболовами, туристами-пешеходами, участниками пикника, интимная, частная структура группы выплывает на поверхность и что процедуры социометрического теста становятся излишними. Это направление особенно развилось после эксперимента Готорна1, а также после изучения шаек и банд преступников2. Этот эксперимент, как бы благороден и достоин он ни был сам по себе, тщетно пытается использовать интервью и технику наблюдения вместо социометрического теста. По методическим, так же как и практическим причинам я предостерегал против этой ошибки на раннем этапе социометрии. При любой попытке вскрыть межличную структуру группы, не пользуясь социометрическим тестом, интервью и техника наблюдения являются безнадежным и неполным жестом. Однако после применения социометрического теста устанавливаются фокус исследования и фокус действия, что во много раз увеличивает ценность интервью и наблюдения. С точки зрения систематического социометрического исследования эксперимент Готорна принадлежит к классу исследований, пользующихся псевдосоциометрическим ключом и псевдосоциометрическим языком без применения социометрических инструментов, а также без продумывания данных и без воплощения их для удовлетворения рабочих. Это животная техника «лабиринта», примененная к человеческой ситуации. С рабочими обращаются, как с морскими свинками, а не как с независимыми, зрелыми, взрослыми людьми. Поскольку основные результаты эксперимента Готорна были опубликованы, когда уже существовала хорошо разработанная социометрическая техника, это трудоемкое произведение должно рассматриваться как регресс. К несчастью, доктор Ротлисбергер и доктор Диксон не применили социометрических методов в своем исследовании; это особенно достойно сожаления, поскольку доктор Эльтон Майо, одним из первых опубликовавший их работу, весьма сочувственно относился к нашим социометрическим .экспериментам уже в 1931 году и читал некоторые из опубликованных нами материалов (см. письмо Эльтона Майо в «Application of the Group Method to Classificat ion» Дж. Л. Морено в сотрудничестве с Е. Стэгг Уитин, опубликованное Национальным комитетом по тюрьмам и труду заключенных в 1931 и 1932 годах, стр. 82 последнего издания «Group Method and Group Psychotherapy»). В самом деле, нельзя принимать всерьез ни одно исследование групповой структуры, если оно целиком не пользуется социометрическими методами; эти методы, конечно, можно улучшить, но нельзя пройти мимо них. В развитии социометрии подходит к концу период, который можно было бы назвать «социометрия на полдороге». Последователи «социометрии на полдороге», особенно некоторые из работников, пришедших из общих и абстрактных социологических школ, за последние десять лет предпочитали широкие и громко звучащие анкеты о межличных отношениях, проявляя нюх к социометрическим концепциям и к самому социометрическому тесту. Эти анкеты легко подводятся под практические академические методы исследования, но они способствовали разжижению и ослаблению социометрического метода. Истинный социометрический тест так, как мы его планируем, является революционной категорией исследования. Он нарушает группу извне. Он производит социальную революцию в микроскопическом масштабе. Если он не производит в какой-то степени переворота, может возникнуть подозрение, что исследователь из почтения к существующему социальному порядку изменил его таким образом, что он превратился в безвредный, обедненный инструмент. Психо- и социодраматические методы и психо-социо-расщепление внутри групповой структуры Психо- и социодраматический методы показывают, что каждый индивидуум или группа индивидуумов одновременно принадлежат к миру частной структуры и к миру социальной структуры. В самом деле, гипотеза, что существует расхождение между частным и общественным внутри каждого индивидуума и в каждой группе, явилась причиной, почему я создал два различных инструмента — психодраму и социодраму. Дифференциация между психологической и социальной структурами происходит в каждой группе: в семейных так же, как и в рабочих группах, в школьных так же, как и в группах отдыха, в официальных так же, как и в неофициальных группах. Влияние нашего социального и культурного строя так всеобъемлюще и глубоко, что не существует какой-либо группировки, которая не была бы в известной степени пропитана коллективностью. В свою очередь не может существовать группировка, не пропитанная в какой-то степени спонтанной субъективностью ввиду индивидуального сопротивления данному социальному устройству. Элен Дженингс1 в докладе относительно различия между социометрической структурой психики и социо говорит следующее: «... население имеет тенденцию образовывать две разного вида группировки: социогруппы, то есть группы, социометрическая структура которых основана на критерии, коллективном по происхождению; психогруппы, то есть группы, социометрическая структура которых основана на строго частном критерии, который является полностью личным по происхождению»; «... анализ социометрических данных, основанный на «неограничивающем» критерии свободного времени и (или) отдыха в том же самом коллективе... показывает, что социометрическая структура группы, образованная на основе этого критерия, отличается от социометрической структуры групп, образовавшихся вокруг «ограничивающего» критерия (работа или жизнь в той же самой группе) до такой степени и таким образом, что это приводит к выводу, что мы имеем дело с «группами», которые, по существу, совершенно различны». Дженингс пришла здесь к формулировке, которая может .вызвать у читателей, не вполне знакомых с социометрической работой, недоразумение в отношении значения наших терминов. Термин «группа» обычно применяется только для полной картины взаимодействия всех факторов, действующих на психосоциальном уровне, подобно термину «организм», который применяется для общей картины всех факторов, действующих на биологическом уровне. Следовательно, деление населения на две категории — социо- и психогруппу — прибавляет новую ненужную гипотезу. Это наводит на мысль, что имеются две фундаментально отличные категории групп, в то время как мы до сих пор были согласны, его группы всех видов постоянно и бесконечно формируются вокруг специфических критериев и заполнены некоторыми психическими и социальными структурами. В качестве полезной абстракции мы можем проводить различие между психо- и социоструктурами внутри группы in situ на уровне реальности, так же как мы проводили различие между психодрамой и социодрамой на инструментальном уровне. Так же как мы не можем утверждать, что у нас имеется психо- и социодрама per se, мы также не можем утверждать, что существует психо- и социогруппа per se. Возможность неправильного понимания устраняется, если мы предположим, что происходит расщепление психо и социо внутри социометрической структуры группы, причем психо проявляет тенденцию стать более интенсивным в некоторых группах, а социо — в некоторых других группах. Нет социометрических доказательств гипотезы, что существуют группы строго коллективные с доминирующей коллективной моделью поведения и группы строго частные с доминирующей частной моделью поведения. Но все больше обнаруживается доказательств психо-социоконтинуума. Здесь бросается вызов идеи о двух независимых мирах — частном и социальном: а) не существует психики, которая является частным продуктом, царствующим в гордом одиночестве, и не существует социума, являющегося исключительно продуктом социальных сил; ошибкой будет предполагать, что наш социальный и культурный строй — дьявольский обман нашей частной психики, и если бы мы могли освободиться от этого порядка, наша частная психика возвратилась бы к нам не разведенной, ничем не связанной, в первоначальном состоянии свободной спонтанности.
1 1 В психодраматическом институте Нью-Йорка мною проводился десятинедельный семинар — один раз в неделю,— как это обычно делается специалистами в той или иной области. Плата за весь семинар была 15 долларов. Плата за один сеанс—1 доллар 65 центов. Аудитория состояла из студентов университетов и колледжей Нью-Йорка и окрестностей.
2 J. L. М о r e n о. Application of the group method to classification, New York, The National Committee on Prisons and Prison Labor, 1931, p. 16 (последнее издание: «Group method and group psychotherapy», New York, Beacon House, p. 16).
1 Эта глава продолжает дискуссию о тестах, которая началась с опубликованием некоторых материалов по спонтанным тестам в «Application of the Group Method to Classification» (1932) по анализу социального исследователя в «Who Shall Survive?» (1934) об участнике-наблюдателе, противопоставляемом вспомогательному ego в «Sociometry in Relation to Other Social Sciences» (1937), о стандартной ситуации в “Psychodramatic Treatment of Marriage Problems», автором данной работы.
1 См. «The Theatre of Spontaniety», Beacon House, New York, 1923 and 1947, p. 110—111. Характерно также, что я создал выражение «эволюции творца», чтобы подчеркнуть контраст с бергсоновским выражением «творческая эволюция». 2 Те две книги, по которым можно проследить распространение теории роли, появились через шесть месяцев одна после другой, это «Who Shall Survive?» в марте 1934 года и «Mind, Self and Society» в декабре 1934 года. См. в первой стр. 321—333; во второй — стр. 360—367. Подзаголовок «Mind, Self and Society» называется «From the Standpoint of a Social Behaviorist». Подзаголовок «Who Shall Survive?» мог быть «From The Standpoint of a Social Actionist». Хотя теория ролей практически стала неотъемлемой частью каждого учебника по социальной психологии или социологии, это редкий случай, когда ссылаются на Мида или меня. Sic transit gloria mundi.
1 Roethlisberger and Diхоn. Management and the Worker, Harvard University Press, 1939. 2 W.F.White, Street Corner Society, Chicago University Press, 1943. 1 Не1еn H. Jennings, Sociomelry of Leadership, Sociometry Monograph, 1. Не1еn H. Jennings, Sociomelry of Leadership, Sociometry Monograph, Beacon House, 1947.
Категория: Библиотека » Социальная психология Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|