Расстановка выбора на рабочем столе

Конечно же,  во главе угла всегда стоит конкретный  запрос!

Обычно, я прошу своих клиентов:

1. Для определения запроса, пожалуйста, закончи(те) предложение:

 «В результате расстановки, мне бы хотелось понять причину….»

• Далее всегда проводится расстановочное интервью для уточнения и прояснения  этого запроса, часто он трансформируется в совсем другую потребность клиента, в то, что действительно, сейчас важнее всего для него! 
• Спросить клиента о том, какие есть варианты  выбора  в его ситуации (их может быть от 2-х и до 5). Например, для психолога, это может быть:

Выбор-1:  Остаться  на прежней работе в школе/дет.саду/организации

Выбор-2 : Уйти во «фриланс» т.е., начать  свою частную практику

Выбор-3: Найти работу в другой организации

Выбор-4: Открыть свой бизнес: снять офис, нанять сотрудников

Выбор-5: Начать сотрудничать  с разными организаторами

• Берем нужное количество стикеров, или, просто, маленьких листочков  для записей и просим клиента написать там все, названные им, варианты
• Переворачиваем листы вниз надписями и перемешиваем, как экзаменационные билеты, таким образом, чтобы клиент не знал, где какой вариант
• Кроме обозначенных вариантов можно еще взять некий вариант, который можно обозначить, как выбор Х  (Икс)
• Просим клиента перевернуть тот или иной листок и отслеживаем по следующим параметрам:

• Ощущения: «Что ты чувствуешь в теле? Как бьется твоё сердце? Как ты дышишь?» (если  расстановочная  работа проходит при очной встрече, не в Skype, об этом можно и не спрашивать)
• Чувства:  «Что ты испытываешь, глядя на этот выбор?»
• Мысли/ассоциации к слову, можно на каждый выбор доставать  вниз картинкой метафорические карты из любой ресурсной колоды МАК, если расстановка в Skype, я использую специальное приложение  для работы с МАК,  см. видео: https://www.psyoffice.ru/media/14093/
• ВАЖНО: ранжировать каждое состояние по шкале от 0 до 10 баллов

 

А еще очень важно, чтобы психолог оставался  всегда в мета-позиции, т.е. сохранял нейтральное отношение к клиенту  и к происходящему, иными словами, отключил своего Спасателя!

Ведь,  как Вам не покажется, парадоксальным, суть феноменологического метода Берт Хелилингер видит:

1. Без страха
2. Без желания помочь
3. Без знаний
4. Без любви

P.S.  «Желание помочь, мешает оказанию реальной помощи!» ‒ говорит Берт Антуан Хеллингер. 

А как  думаете Вы, почему,  именно искреннее желание помочь может навредить клиенту и всегда менее эффективно, чем мета-позиция?

"Онлайн обучение системным расстановкам"