Запись в трудовой

Отвечаю на вопрос читательницы журнала "Психология и Я", июльский номер.

Письмо читательницы: 

В этом году заканчиваю институт (юридический факультет, заочная форма). Подскажите, как лучше составить резюме. Проблема в том, что я полтора года работала машинистом башенного крана. И еще полгода санитаркой в больнице. Надо было поднимать на ноги маленького сына, потому соглашалась на такую занятость. А теперь стесняюсь этих должностей. Что подскажете: написать в резюме правду или сказать, что работала какое-то время неофициально продавцом, например? Мне 25 лет. Говорить, что я нигде до этого не работала, согласитесь, странно.

Глафира, г. Олевск

Ответ: Глафира, вы правы, само наличие опыта работы нужно указывать. Но здесь трудно сказать однозначно – указывать места работы или сочинять. Представьте себя работодателем. К вам приходит Глафира на собеседование. И рассказывает о том, что работала и машинистом, и санитаркой потому, что нужны были деньги. Ваше впечатление? Есть в нашем сознании стереотипы «стыдных» профессий. Но с другой стороны, вы – человек, который: во-первых, справляется с финансовыми и жизненными трудностями – успешно и самостоятельно, во-вторых, не боится работать и трудиться – а это сейчас ценят хорошие руководители. Значит, и на другой должности вы будете работать добросовестно и усердно. Другой вариант: сказать, что подрабатывали не официально, продавцом, например, или администратором. Тогда стоит хорошо подготовиться к беседе, чтобы ответить на любой вопрос. И подумайте, от чего напряжения и дискомфорта будет больше: от настоящей трудовой истории или придуманной? Если у вас будут «гореть» щёки и вы будете «путаться в показаниях» - это тоже не поспособствует трудоустройству. Не думаю, что ваш предыдущий опыт работы помешает вам получить желаемую должность. Вы работали всего два года. И вы пишете, что нужно было поднимать маленького сына. Когда молодая мама может совмещать работу и материнство – это очень хороший показатель! В настоящее время маленькие дети часто становятся ограничивающим фактором для женщины: не каждый работодатель рискнёт взять её на работу. Ведь дети часто болеют. А вы работали, имея маленького ребёнка. И этому есть официальное подтверждение. Это однозначно плюс. Люди приходят в любимую профессию разными путями, и это совершенно нормально. Это здорово, когда вы пробуете, достигаете чего-то, а не ждёте удачного момента или лёгкого пути. Когда мы встречаем в своей жизни что-то очень важное, мы боимся «а достойна ли я этого?». Этот страх – показатель ценности. Если работа не так уж важна, то и переживаний бы не было. А если ценна и важна, то вы точно заслуживаете это место, эту должность, и выбрали верный путь. Удачи!