Противный клубок

Добрый день, Дорогие друзья!

Сегодня мне хотелось бы поговорить с вами про конфликты и возможные пути выхода из них.

Одними из наиболее распространенных причин, которые не дают эффективно разрешать конфликты (чаще всего это касается конфликтов внутри семейной  пары), являются следующие:

- вместо того, чтобы разбираться в конкретной ситуации, вместо того, чтобы разобрать ее до конца, люди начинают вспоминать прошлые обиды, недопонимания и прочие и использовать их в качестве аргументов, в качестве средства, чтобы что-то доказать друг другу и так далее;

- такое соскальзывание может происходить потому, что люди, неискушенные в психологии, часто в разборе той или иной ситуации не делают более двух-трех шагов, когда пытаются ее логически разобрать. Часто бывает,что просто нужно таких шагов сделать пять или шесть и тогда причина конфликта будет понята, а сам конфликт исчерпан.

Вторая названная причина может быть и самостоятельной, а может и вызывать первую. В любом случае первая причина ведет к тому, что клубок недопонимания становиться все больше и запутанней, ведь проблемы не решаются, а появляются новые. Сам факт, что проблемы не решаются, создает видимость того, что проблем очень много, хотя на самом деле все может совершенно иначе.

- еще одна причина (и о ней я часто говорю в своих материалах и в темах на форуме) –  это то, что люди обвиняют друг друга, что-то друг от друга требуют. Это может породить лишь то, что другой начинает обвинять или требовать что-то в ответ или защищаться. Когда же мы говорим о себе, своих мыслях, своих эмоциях, интересуемся собеседником, не требуем, а просим, не обвиняем, не нападаем, у него появляется больше желания быть таким же открытым с нами, рассказать о себе и о том, чем для него был конфликт, почему он делал то, что делал, что имел в виду, что хотел и т.п. (понятно, что и нам самим стоит об этом рассказывать). Тут еще важный момент такой: важно чтобы не только в конкретных словах, но и в интонации не было требования и обвинений. Понятно, конфликты не удастся уладить и количество их будет нарастать, если не поработать и над этой причиной.

- еще одной причиной накопления недовольства друг другом может быть то, что после конфликта или ссоры, вообще не обсуждается то, что случилось,  лишь делается вид, например, что просто все хорошо. Причиной этого может быть и неудачный опыт разрешения конфликтов в прошлом, когда попытка разораться, привела лишь к разрастанию «противного клубка».

Конфликты неизбежны. Главное – что мы делаем после них!

Какие еще причины того, что конфликты не решаются, и что нужно, чтобы они решились, вы знаете? Поделитесь, пожалуйста, своими знаниями в комментариях ниже! Спасибо!