Закон третьей стороны.

  Насилие и конфликты между отдельными людьми и нациями существовали с незапаметных времён, но их причины оставались загадкой.

  Халдея исчезла с лица Земли. Вавилон рассыпался в прах. Египет превратился в бесплодную пустыню. Сицилия, когда-то насчитывавшая 160 процветающих городов, была разграблена и разрушена ещё до начала нашей эры. Россия превратилась в кучу разрозненных государств уже в наши дни. И всё это несмотря на все труды и мудрость, добрые пожелания и устремления людей!

  Подобно тому, как темнота следует после захода солнца, из этих фактов следует, что есть нечто неизвестное человеку, нечто такое, что касается его жизни. И это нечто настолько смертоносно и всепроникающе, что оно разрушает все стремления человека и все его шансы на успех задолго до того, как они могли бы осуществиться. 

  Такое нечто должно быть каким-то естественным законом, о котором человек и не догадывается.

  И действительно, такой закон существует. Он соответствует этим условиям: он смертоносен, неизвестен и распространяется на всю деятельность людей.

  Вот этот закон:

  Для того, чтобы конфликт существовал, в любой ссоре должна присутствовать неизвестная третья сторона.

  Или:

  Для того, чтобы произошла ссора, неизвестная третья сторона должна активно разжигать её между двумя потенциальными противниками.

  Или:

  Хотя общепризнанное убеждение состоит в том, что для драки нужны двое, на самом деле обязательно должна существовать третья сторона, которая и доводит дело до действительног конфликта. 

  Очень легко увидить, как сражаются двое, принимающие участие в конфликте. Их хорошо видно. Труднее заметить или заподозрить, что существовала третья сторона, активно разжигающая ссору. Обычно находящаяся вне подозрений "благоразумная" третья сторона-посторонний наблюдатель, который отрицает какое-либо участие в ссоре,-как раз и является тем, кто с самого начала вызвал конфликт. 

  Скрытая третья сторона, которая, как временами кажется, поддерживает лишь одного из противников, и является подлинным подстрекателем конфликта.

 Этот закон лежит во многих областях жизни.

  Именно третья сторона-причина войны.

  Человек видит, как двое выкрикивают оскорбления друг другу в лицо, видит, как дело доходит до рукоприкладства. Никого больше нет. Значит, именно они сами и были причиной драки. Однако, третья сторона всё же была.

   Прослеживая конфликт до его истоков, мы обнаруживаем нечто невероятное. В том-то и беда. Невероятное слишком легко отвергается. Один из способов скрыть что-либо-сделать это невероятным.

  Клерк А и курьер Б ссорятся. Они уже открыто бросаются друг на друга. Один обвиняет другого. Ни один из них не прав, поэтому ссора не прекращается, так как не установлена её истинная причина.

  При тщательном рассмотрении этого случая обнаруживается невероятное. Жена клерка А спит с курьером Б и жалуется каждому из них на другого.  

  Фермер Д и скотовод К годами рвут друг друга на части в непрерывном конфликте. Существуют очевидные, логические причины для ссоры. Тем не менее, она продолжается и проблема не решается. При тщательном же рассмотрении обнаруживается банкир Л, который даёт ссуды обоим для покрытия расходов на конфликт и в то же время поддерживает ссору. Он получит все их земли, если обе стороны потерпят поражение.

  Так происходит и в более крупном масштабе. В 1917 году революционные силы и правительство России находились в конфликте. Причин для этого было так много, что они с лёгкостью привлекают к себе внимание. Но только после того, как в Германии во время второй мировой войны были захвачены официальные государственные документы, вскрылось, что именно Германия способствовала мятежу в России, финансировала поджигательную работу Ленина и даже отправила его в Россию в закрытом вагоне. 

  Рассматривая "личные" ссоры, конфликты между группами, баталии между нациями , челове найдёт, если поищет, третью сторону, остающуюся для обеих сражающихся сторон вне подозрений. А если подозрения и возникали, от них отмахивались как от фантастических. Однако тщательное документирование, в конечном счёте, подтверждает наличие третьей стороны.

   Эта истина чрезвычайно полезна.

  При разрешении супружеских конфликтов правильный подход состоит в том, чтобы оба супруга занялись тщательным поиском третьей стороны. Они могут вначале найти много причин конфликта. Однако эти причины-не живые существа(не люди). Искать надо третью сторону, то есть обычног, живого человека. Когда  оба конфликтующих найдут третью сторону и обнаружат доказательства-ссоре наступит конец.

  Иногда двое ссорящихся неожиданно решают избрать третьего в качестве объекта обвинений. Это прекращает ссору. Порой этот человек в действительности не является третьей стороной, и тогда в дальнейшем ссор будет ещё больше.

  Две нации, "вцепившись друг другу в глотку", должны стремиться к переговорам друг с другом для того, чтобы тщательно проанализировать факты и обнаружить действительно третью сторону. Они всегда её найдут, если будут искать. Они могут найти того, кто действительно является третьей стороной в конфликте, потому, что третья сторона реально существует. 

  По-видимому, можно разработать и описать множество методических подходов к этому вопросу.

  С этим связано много странных особенностей. С правильно обнаруженной третьей стороной  обычно не воюет ни одна из враждующих сторон. Третью сторону попросту избегают.

  Супружеские конфликты-обычное явление. Браки можно спасти, если обе стороны действительно проанализируют факты и обнаружат того человека, который был причиной конфликтов. За весь период супружеской жизни третьих сторон может оказаться несколько, но только одна действует в каждый отдельно взятый момент.

  Ссоры между индивидуумом и организацией почти всегда вызваны третьей стороной-третьим человеком или третьей группой. Представатели организации должны встречаться с индивидуумом и выяснять третью сторону, раскрывая друг перед другом все те данные, которыми кто-то снабжал каждую из сторон.

  Как мятежников, так и правительство  можно привести к соглашению, если добиться того, чтобы представители обеих сторон рассказали друг другу о том, что именно им говорили и кто говорил.

  Такие совещания обычно ограничивались лишь взаимными обвинениями, выдвижением условий или злоупотреблениями. Для того, чтобы добиться успеха, стороны должны вести разговор только о людях.

  Можно подумать, что рассматриваемая теория отрицает существование неблагоприятных обстоятельств, которые приводят к конфликту. Такие обстоятельства имеются. Однако обычно, обсудив ситуацию, их можно устранить, при условии, что третья сторона не способствует продолжению конфликта.

  В исторических исследованиях высказывается отрицательное мнение о прошлом потому, что о нём известно из взаимных обвинений двух враждовавших сторон и не обнаружена третья сторона.

  "Причины, лежащие в основе" войны , следует читать как "скрытые подстрекатели".

  Не существует конфликтов, которые нельзя было бы разрешить, за исключением тех случаев, когда действительные подстрекатели остаются в тени.

  Это естественный закон, о котором не знали люди в древности, ни наши современники. Из-за такой неосведомлённости , впадая в рассуждения по поводу мнимых причин происходящего, погибали целые цивилизации. Этот закон стоит знать. Им следует пользоваться в любой ситуации, когда человек старается установить мир.

  Вы никогда не найдёте третью сторону, если составите вопросник, в котором на разные лады будете задавать всем вопрос: "Были ли вы жертвой?". Не задавайте вопросов типа: "Кто к вам плохо относится?" или других вопросов, которые в основном вызывали бы ответы о том, что человек был жертвой другого. Такие вопросы не выявят подстрекателя конфликтов, они лишь укажут на руководителей и других людей в группе, которые пытаются заставить сотрудников выполнять работу и быть производительными!  

  Всякий, кто использует подобные вопросы, во-первых, не найдёт никакую третью сторону и, во-вторых, вызовет у людей душевный или физический надлом такой силы, что они не смогут быть причиной своих действий.

  По определению, третья сторона-это тот, кто создаёт посредством ложных сообщений раздоры между двумя людьми, человеком и группой или между двумя группами.

  Таким образом, задача расследования состоит в том, чтобы найти того, кто распространяет ложные сообщения с целью породить конфликты между людьми и группами. Чтобы найти третью сторону, необходимо задать тем, кто вовлечён в конфликт, вопросы такого типа:

 1а.Говорили ли вам, что к вам кто-то плохо относится? 

   б.Что было сказано?

   в.Кто сказал?

 2а.Говорили ли вам, что некто-плохой человек?

   б.Что было сказано?

   в.Кто сказал?

 3а.Говорили ли вам, что некто ноступает неправильно?

    б.Что было сказано?

    в. Кто сказал?

  4а.Говорили ли вам, что какая-то группа плохая?

    б.Что было сказано?

    в.Кто сказал?

  У этих вопросов должен быть ограничитель типа:"На вашей работе...?", или "В вашей супружеской жизни...?", или "В этой семье...?".

  На эти вопросы может быть множество ответов, поэтому после каждого оставляйте достаточно места.

  Собрав все указанные в ответах имена и подсчитав, сколько раз встречается каждое, вы обнаружите, что одно имя упоминается гораздо чаще других. Затем вы проведите расследование в отношении этого человека.

  Следуя этой процедуре, вы обнаружите именно того, кто разжигал конфликты, и, таким образом, создадите возможность их разрешения.

  С помощью этого средства вы сможете изменить отношения между членами семьи, знакомыми или группами, с которыми вы находитесь в контакте и восстановить отношения.