Памятка. Как стать лидером! Часть 13. Желания, страхи и успех.

(Продолжение. Читать предыдущие главы)

 
Чего мы больше всего желаем?

• Признания
• Поддержки
• Похвалы
• Восхищения
• Денег
• Соблазнительных ситуаций
• Развлечений
• Удовольствий

Чего мы боимся?

• Отвержения
• Наказания
• Неуважения
• Выполнения правил
• Дисциплины
• Боли
• Вины
• Стыда
• Одиночества
• Давления окружающих
• Осуждения окружающих
• Когда смеются над нами
• Страха

Здесь, я уверен, роль коуча, психолога может оказаться определяющей:

• для некоторых из нас коуч становится наставником, который выслушивает наши мысли, проблемы, обсуждает с нами пути их решения.
• для кого-то коуч становится консультантом-советчиком, который втягивает нас в анализ ситуации, помогает понять, что и почему происходит.
• коуч - это помощник и модератор наших внутренних личностей стратега-мечтателя и скучного исполнителя.
• коуч может помочь интеграции наших сильных компетенций и минимизировать наши слабые стороны.
• даже самый гениальный спортсмен без своего тренера не сможет достичь великих высот в победах.
• нам очень сложно будет стать лидером без своего тренера-коуча.

В сотрудничестве с коучем, желательно с психологическим образованием и успешным опытом в бизнесе: 

• мы начинаем справляться с вызововами любого уровня;
• мы быстрее становимся лучше;
• мы становимся авторами и режиссерами своей жизни.

... У меня есть клиентка. Назовем ее Мария. Она очень талантлива, трудолюбива, прекрасно образована. Ее запросы были - сделать карьеру и выйти замуж. До своего прихода ко мне она 8 лет занимала одну должность заведующей коммерческим сектором в очень известной большой корпорации. За 8 месяцев нашей работы Мария заняла позицию заместителя начальника коммерческого департамента. Сегодня, спустя еще 10 месяцев она будет назначена на позицию коммерческого директора - начальника коммерческого департамента. В личной жизни унее тоже прогресс: ее избранник - москвич, который очень успешно состоялся в бизнесе в одной из европейских стран. Недавно у них состоялась помолвка, осенью ожидается свадьба. 

Другой мой клиент - Дмитрий (имя изменено - прим.авт), генеральный директор компании, полгода не мог согласовать с собственниками систему мотивации. В процессе нашей работы он подписал систему мотивации и еще через 6 месяцев получил годовой бонус в сумме 60 000 евро. 
Прошло 15 лет как я начал работать коучем и психоаналитиком.


Невозможное для других, для вас скоро станет возможным! 

 
Удачи!
Продолжим. 

 
Дамиан Синайский,
коуч по лидерству, эксперт-психоаналитик,
руководитель Центра стратегического коучинга и психотерапии "Ценности Инноваций" 


Источник: Центр стратегического коучинга и психотерапии "Ценности Инноваций"