Мы знаем, что у каждого человека есть своя энергетика положительная или отрицательная, есть свое обаяние, шарм. Но мы также знаем, что при знакомстве с новыми людьми, мы чаще судим по первому впечатлению о них: внешнему виду, манерам поведения, разговору. Это социальные признаки. Но часто первое впечатление бывает обманчивым. Возможно, человек первоначально хотел вам понравиться. От чего это зависит? Люди оценивают других по ситуации особенно это видно, когда человек идет устраиваться на работу, или на деловые переговоры. У человека есть время подготовиться. Кому же не хочется зарекомендовать себя по – лучше? Например, в резюме и на собеседование при приеме на работу человек может произвести впечатление пунктуальной и ответственной личности, а на деле оказаться безответственным. Оценивают в сравнении с собой или с близкими людьми Каждый человек, при знакомстве с новыми людьми, подсознательно сравнивает их с собой, и если ему не нравится, скажем, манера поведения, интонация речи, или невербальные жесты оппонента, то это говорит о том, что человек увидел в собеседнике сходства с собой (с негативными своими качествами) или с близкими людьми с которыми у человека есть конфликт (например, с отцом или матерью). Конечно, существует еще великое множество причин, по которым у человека складывается неправильное, негативное впечатление о другом человеке, и у каждого они свои, сугубо индивидуальные, просто я выделила два, на мой взгляд, наиболее часто вситречающиеся. Если первое впечатление о человеке сложилось негативное, не спешите вешать на него ярлык и заносить в черный список. Приглядитесь, понаблюдайте за ним со стороны, а также спросите себя: « Не вызывает ли у меня этот человек негативных эмоций только потому, что он чем-то на меня похож?»; «Не напоминает ли он мне, например, моего старшего брата, который досаждал мне всё детство, или маму, у которой никогда не хватало на меня времени?» Постарайтесь абстрагироваться от внутренних своих ощущений и чувств, посмотрите на человека свежим взглядом, и возможно первое впечатление о нем у вас изменится в лучшую сторону.
Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:
Код для вставки на сайт или в блог:
Код для вставки в форум (BBCode):
Прямая ссылка на эту публикацию:
Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц. Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта. Материал будет немедленно удален. Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях. Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.
На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.