|
Наёмник-контрактник. Профессия, в отношения с которой вовлечены все члены семьи.Автор статьи: Василакий Ирина Родионовна
Профессии бывают разные и мотивы выбора профессии тоже разные и отношение к каждой из профессий не однозначное. Каждый из нас имеет своё субъективное мнение. Если я не работодатель или самозанятый, то я наёмный работник. Для чего я нанимаюсь на работу? Для того, чтобы обменять свои умения, навыки, способности на денежный эквивалент, т.е. работая, получать денежное вознаграждение.
Мотив. Ушла на войну, чтобы выжить. Именно так ответила моя дальняя родственница-фронтовичка, когда я спросила её: «А почему вы ушли на фронт?» - Я работала на оборонном заводе. После смены вернулась домой, а дома уже не было. Разбомбили. Я осталась в легком платье и туфельках, без одежды, крова, денег, продуктовых карточек. Мне негде было спать. А на фронте была одежда, еда и где спать, - ответила она. - Вы убивали? – спросила я. - Или я убью, или меня убьют. Это же война, - так завершила она свою историю. Мотивом может быть желание финансово обеспечить себя и своих близких, сохранить себе жизнь или делать то, что умею. Но любой мотив выбран добровольно и осознанно. Я устала так жить. Вы даже не представляете, как это тяжело. Именно так объяснила своё решение о разводе жена контрактника-наёмника своим родителям. Была любовь, серьезное отношение к браку, ответственность перед друг-другом, желанные дети, но профессия мужа "преобразовала" эти отношения: - Да, он замечательный отец наших детей. Он хочет, чтобы я рожала и дальше. Я с детьми финансово обеспечена, но я устала, больше не могу и не хочу так жить. После возвращения из «горячих точек» контрактники проходят реабилитацию и с ними работают психологи. А с их женами, детьми, матерями, отцами? Нет. В моей практике нет случаев, когда жены контрактников обращались именно с этим запросом. Где женам, детям и родителям взять ресурсы, чтобы справиться с переживаниями и ожиданиями, перед каждой командировкой контрактника-наёмника? Мне думается, что каждому, кто вовлечен в отношения с этой профессией, нужна поддержка. Я не хочу говорить о родителях. Я знала эту семью, когда то жили рядом. Недавно встретила их сына, уже молодого мужчину, поинтересовалась его жизнью и спросила о родителях. Его родители были любящей парой, с удовольствием баловали своих детей. Они вместе работали по контракту. Уезжали в «секретные» командировки, оставляя детей на бабушек и дедушек. Для всех была придумана легенда, но по умолчанию и дети, и родители делали вид, что эта легенда и есть истина. - Родители умерли, друг за другом, - ответил он. – Я не хочу о них говорить. Сейчас у меня более-менее хорошо. Работаю. Была алкогольная зависимость, развод. Где женам, детям и родителям взять ресурсы, чтобы справиться с переживаниями и ожиданиями, перед каждой командировкой контрактника-наёмника? Мне думается, что всем им нужна поддержка психологов. P. S. Не ищите в статье рассуждений о том, хорошая или плохая эта работа, нравственно или безнравственно работать по контракту в «горячих точках». В этой статье нет оценки, осуждения или восхваления. И нет призыва оценить, осудить, запретить или разрешить. Статьи на любой вкус. Подпишись и читай. Мои книги в электронном и печатном варианте. Ирина Василакий, арт, гештальт-терапевт, расстановщик, специальный детский психолог, дефектолог +7 916 536 536 2 WhatsApp, скайп irino4kavas
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|