2 удивительных преимущества конфликта в отношениях

Прежде чем мы посмотрим, что происходит, когда пары испытывают конфликт, давайте посмотрим, что происходит, когда они этого не делают.  

Отношения, не имеющие конфликта, как было доказано, являются наименее здоровыми. Как правило, отношения «без конфликта»  заканчиваются не с треском, а с шепотом.  

Например, однажды  утром кто-то просыпается и случайно сообщает другому человеку, что наши отношения сейчас закончатся, и не могли бы вы передать соль?  

Обычно разрыв бывает обоюдным, потому что не было никаких реальных инвестиций в рост отношений.

Когда есть реальные инвестиции в рост отношений, то что еще является причиной?

РАЗОЧАРОВАНИЯ.

Разочарования возникают, когда есть расхождение между ожиданием и результатом.

Мы все знаем, что избыток сравний и ожиданий вредят нашему счастью, но если вы живой человек, то вам придется иметь какие-то ожидания в отношениях, как и всем нам. И вам, скорее всего, будет хорошо от них. Почему?

Потому что большую часть времени,  ваши ожидания будут оправдываться, хотя  также верно  и то, что иногда они не будут оправдываться. И вот когда происходит последнее, возникает конфликт.

Конфликты могут быть конструктивными и деструктивными (разрушительными)

Когда вы вы ведете борьбу, "грязно", это буквально разрушает отношения. Вы разрушаете доверие, уважение и уверенность. Когда вы сражаетесь конструктивными способами, вы строите, развививаете отношения.

Вы развиваете и укрепляете на  более глубоком уровне доверие, повышаете уверенность и возникает настощее принятие. Вот почему :

1. Конфликт обновляет отношения

Когда происходит разочарование и последующий конфликт, извинения часто (т.е. почти всегда) имеют место быть. Твердые извинения обычно порождают чувство тепла и близости, потому что во время процесса извинения вы подтверждаете все качества, которые вы цените в отношении своего партнера.

2. Конструктивный конфликт помогает паре совместно справиться со стрессом

Вы знаете, какие составляющие корпоративного лидерства и тимбилдинга больше всего интересны в этой сфере? Стресс. На самом деле, лучшие упражнения по тимбилдингу направлены на намеренные ограничиния ресурсов команды, таким образом, что возникает стресс. Не случайно то, что происходит дальше, - это творческое решение проблем, эффективная реализация стратегии и взаимозависимости.

Стрессовые события не совсем редкость в этой жизни, и на опыте зная, что вы являетесь частью команды из двух человек, которая эффективно научилась использовать сильные стороны друг друга, сосредотачиваться вместе и умело искать наилучший возможный результат, когда наступает стресс, как победить его. Это особый вид уверенности, и эта уверенность создается и завоевывается во многом  благодаря  отношениям в конфликте.

Итак, не бойтесь взаимодействовать с конфликтом. Конфликт - это часть развития в паре. Он неизбежен. Как и разочарования (несбывшиеся ожидания). Отнеситесь к этому как задаче, которую нужно решить СОВМЕСТНО. 

Успехов Вам!