В этой книге
излагается пятиэтапная стратегия решения перечисленных задач, стратегия
переговоров прорыва. Пять "ходов", будучи примененными
последовательно, ведут к смене игры: от лобовой конфронтации к совместному
поиску решения. Хотя ни один метод не гарантирует успеха, стратегия прорыва
позволит вам добиться желаемого результата с максимальной вероятностью — даже
при самых трудных переговорах.
Стратегия прорыва
контринтуитивна: она предполагает действия, прямо противоположные тем, которые
в сложных ситуациях напрашиваются сами собой. Когда оппонент стоит, как
каменная стена, или кидается в атаку, вас подмывает ответить тем же. Если он
настаивает на своей позиции, вам хочется отклонить ее, чтобы утвердить свою
собственную. Когда он пытается давить на вас, вы склонны ответить контрнажимом.
Однако, пытаясь таким образом сломить сопротивление оппонента, вы, как правило,
лишь усугубляете его.
Суть стратегии
прорыва состоит в непрямом действии. Вы пытаетесь обойти сопротивление
оппонента. Вместо того, чтобы внедрять новую идею со стороны, вы помогаете ему
самостоятельно нащупать путь к ней. Вместо того, чтобы говорить ему, что делать,
вы предоставляете возможность человеку самому принять решение. Вместо того,
чтобы пытаться сломить сопротивление, вы облегчаете отказ от него. Короче
говоря, переговоры прорыва — это искусство позволять другому человеку делать
по-твоему. [11]
Переговоры
прорыва могут быть использованы с любым оппонентом: с вспыльчивым начальником,
взбалмошным подростком, коллегой-недоброжелателем или несносным клиентом. Эту
систему могут применять дипломаты, пытающиеся отвести опасность войны, юристы,
стремящиеся избежать дорогого судебного разбирательства, или супруги, желающие
сохранить семью. Стратегия универсальна, к ней может обратиться каждый.