Горе от ума. Как быть?

У Роберта Рождественского в его  стихотворении, посвященном Л. и Ю. Паничам «Уезжали из моей страны таланты» есть следующие строки (полностью сихотворение можно прочесть здесь -       https://www.psyoffice.ru/blog/uezjali_iz_strani_talanti/):

Уезжали. Снисхожденья не просили.

 Ведь была у них одна беда:

«шибко умными» считались.

А в России

«шибко умных» не любили никогда!

Вспоминаю, как одна из авторитетных преподавательниц на курсах по персоналу, которые я посещала в 2008 году, говорила, что в России высокие профессионалы не нужны, их боятся, потому что у профессионала на всё     есть своё мнение. Обычно в почете середнячки, посредственные работники, умеющие петь дифирамбы начальству и  которые не представляют угрозу ни в плане несговорчивости, ни в плане конкуренции (работник профессиональнее и умнее начальника – не порядок же!)

      Возможно, такая же проблема есть и в других странах. Не могу сказать.

Но  что же делать «шибко умному» в профессиональном плане? Как работать при таком «отягощении»?

• Когда устраивайтесь на работу, не спешите показывать свои таланты, осмотритесь: «А нужны ли они там?». Если это вызывает раздражение, делайте свою работу, сильно не рассказывая о достижениях. Потому что Вы не найдете одобрения, а получите на свою голову зависть, пересуды, неприязнь коллег и начальника.
• Если Вам так хочется делиться своими успехами и ждать одобрение, подумайте: а кем Вы видите для себя начальника? Не мама ли, или папа он для Вас, у которых Вы пытаетесь найти одобрение?
• Если Ваши таланты на работе не нужны, не востребованы, Вы можете их реализовывать вне работы.
• Задумайтесь, а что Вы делаете на таком месте, где Ваши способности не востребованы? Возможно, Вы давно переросли это место работы и Вам нужен другой уровень. Возможно, Вам пора строить свой бизнес, свою частную практику. И Вы просто перестали быть командным игроком в системе, а стали «кошкой, которая гуляет сама по себе».
• Не доказывайте, что вы – не лось, все - равно ничего не докажите. Если люди не хотят видеть Ваши способности, то они будут находить разные способы, как Вас «опустить», а не вести разговоры, для того, чтобы что-то прояснить.
  
  
  
• Несмотря на то, что «шибко умных» в России не любят, есть организации, где высокий профессионализм востребован. Потому что далеко не каждый может работать в коллективе, где его способности не нужны и заниматься «мартышкиным трудом».
• Настройтесь, что мы всегда делает выбор в пользу своих приоритетов. И, если Вы пострадали на работе от того, что честно сделали свое дело, поступили профессионально,  не потому что Вы - дурак, простофиля, опять на те же грабли, а потому что Вы как взрослый человек, сделали выбор в пользу свои жизненных принципов, нравственных устоев.

  Записаться ко мне на онлайн - консультацию можно по этой ссылке:                                                                                                                     https://www.psyoffice.ru/tanov4277/#consultation ,

  на очную консультацию по телефону     +7 (988) 576-88-85 

   

  Перепечатка статей в инет-пространстве разрешается с указанием авторства и ссылкой на сайт, где статья напечатана.