8 типов мужчин и ключи к ним. Амбициозный тип

Амбициозный и целеустремленный.

Хочет доказать всему миру свою состоятельность. И у него есть все шансы добиться успеха по жизни. У него малоподвижная нервная система, поэтому все свои силы, аналитические способности, связи направит в одно русло – достижение своей цели.

Надменный. Он видит людей сквозь призму их достижений. И сравнивает их с собой и своими достижениями. Часто не в пользу людей. Поэтому часто смотрит на окружающих свысока. Однако он понимает, что для реализации своих целей ему нужны люди, поэтому с теми, кто ему нужен, может общаться открыто и естественно, чтобы расположить к себе.

Упорный и трудолюбивый. Всегда имеет железную логику, опирается только на факты, упорно отстаивает свою точку зрения. И делает все, чтобы реализовать свою цель. Очень работоспособный. Не ленится и не любит ленивых людей.

Если встречается с неудачей, достижение цели откладывается, могут быть сильные колебания настроения.

Как его распознать?

Лицо у него шаблонное, одинаковое. Нет естественности в выражении эмоций.

В общении немного наклоняется вперед, особенно если доносит свою цель.

Напряженные неподвижные шея и плечи.

Суровый пронзительный взгляд. Немного исподлобья.

В момент, когда он сравнивает себя с собеседником, и не в пользу собеседника – гримаса презрения и пренебрежения на лице.

Рассказывать будет о своей глобальной цели. Убеждать в своей правоте.

Как ему понравиться?

Важно разделять его цели и говорить с ним о перспективах развития его целей в будущем. У него люди делятся на «своих» и «чужих». Свои разделяют его концепцию, чужие – нет. Своим будет опекать и покровительствовать. С чужими будет бороться и подавлять.

Ему важен социальный статус. Нужно занимать высокое положение в обществе.

Не любит комплименты и, тем более, лесть. Он итак знает, что он великий и на похвалу у него возникнет вопрос: «Что от меня нужно?». Можно хвалить только его цели, а не его самого.

Какой он в отношениях?

Семья нужна как тыл и помощь в достижении цели. Он карьерист – всегда будет поглощён работой. Дополнительные проблемы дома в отношениях ему не нужны. Дома все должно быть комфортно и для него организованно.

Может изменять – в браке с одним партнером может спокойно и хладнокровно использовать других. Например, жена ему может организовывать комфорт дома, а любовница помогать ему в достижении цели. И любить он будет любовницу.

Эмоции проявляет скупо, комплименты. Эмоционального тепла от него мало.

Всегда лидер в отношениях. Его нужно беспрекословно слушаться и делать, что скажет.

Как с ним жить?

Нужно быть именно той женщиной, которая способна понять его цели и амбиции, которая будет в этом разбираться и помогать ему. Выполнять его поручения, связанные с достижением его цели, привлекать полезных ему людей к его идее, распространять его идею.

Ему нужен комфорт. Чтобы ему всегда было уютно. Ему не нужна женщина с какими-то своими амбициями. Важно, чтобы она занималась его жизнью.

Что категорически нельзя?

1. Критиковать его цель. Причем не просто критиковать, а критиковать со знанием дела. Не нужна ему критика никакая: ни конструктивная, ни не конструктивная.

2. Намекать, что его цель может не реализоваться. Опять же со знанием дела нельзя ему показывать, почему именно цель может быть провальная.

Р.S. Классификация по типу нервной системы и базовой эмоции, используется в профайлинге (кадровыми службами и службами безопасности).

Во всех крупных компаниях у кандидатов на должность определяют психотип, для того чтобы понять особенности, возможности и спрогнозировать поведение.

Работодатели ценят время и деньги, поэтому хотят исключить ошибки. А вот почему-то при подборе второй половины ( на всю жизнь))) эти факторы мало кто учитывает. И напрасно.

Тех, кто относится к созданию пары ответственно, приглашаю на консультацию по совместимости и на углубленную диагностику совместимости.

Демонстративный тип

Целеустремленный тип

Продолжение следует.