Об игре в психологии.

Из общей психологии известны три основных вида деятельности человека – работа, научение и игра. То есть любая наша деятельность- это одно из трех.

Соответственно они между собою взаимосвязаны, а также перетекают одно в другое и обратно. Работа может превратиться в игру, игра в обучение, обучение может стать работой. И что интересно, играя, получается проще и легче чему-то научиться. Взаимодействия людей и общение происходят по  принципу игры. Через игру процесс любой даже самой нудной работы можно ускорить и оживить.

Если говорить об игре в психологии, то здесь игра является своего рода «помощником». Часто так бывает, что человек задумывается пойти к психологу, но сталкиваясь с неким напряжением, сомнением, а может и страхом, не решается это сделать. И необходимо время, чтобы настроиться и решиться.

При одном же упоминании слова – игра, как будто спадает напряжение и хочется попробовать.

- А что, это же просто игра!

Далее игра захватывает и увлекает. И каково потом удивление участника такой, типа просто, игры, когда к ее завершению  он узнает что-то новое о себе, или приходит ответ на давно волнующий вопрос. Бывает, что после игры люди открывают в себе совершенно неведомые ранее грани, меняют направление деятельности, обретают уверенность в своих силах, открывают свои таланты. С помощью психологической игры можно отследить и проанализировать какие- то мешающие установки, стереотипы и много чего еще. 

Появляется вопрос – откуда это все обо мне известно?! Это какая-то магия?!

Дело в том, что в игре каждого отдельно взятого человека отражается его уникальная психическая действительность. То есть человек видит через призму своего опыта и конкретно то, что актуально для него, а также берет себе из игры то что необходимо именно ему.

Психологическая игра - это способ найти ответы на какие-то свои вопросы, разрешить какую-то ситуацию, не фокусируясь на самой ситуации (либо вопросе), но при этом с легкостью найти ответ или решение. По сути, играючи, проделать очень важную внутреннюю психологическую работу еще и получить удовольствие от процесса и общения с другими людьми.