Семейные, структурные и организационные расстановки. Как это устроено?

Доброго дня!

В данной статье вы узнаете что общего у разных видов расстановок и чем они отличаются и почему они все работают.

В моем представлении метод расстановок - это способ глубокого внутреннего изменения, путем выстраивания порядка и проживания непрожитых когда-то чувств.

Изменения происходят в голове, путем улучшения моделей других людей у нас в голове и изменения отношений. 

Людей между собой связывают отношения, которые являются набором чувств. К одному человеку у нас одни чувства, к другому другие. Так же чувства можно испытывать к группе людей. Исключая целую группу людей игнорированием, осуждением, восхвалением или жалостью мы добровольно лишаемся ресурсов, которые могли бы получить от этой группы. 

На мой взгляд все эти процессы происходят в мозге в дефолт-системе. Именно она предназначена для мышления, построения моделей людей и иных интеллектуальных объектов и просчитывания отношений между ними. 

В семейной расстановке ставятся непосредственно люди, принадлежащие к семейной системе (внутренней стае). В ней можно посмотреть на конкретные модели других людей и на систему их взаимоотношений. В расстановке происходит реконструкция модели другого человека, в том числе в контексте его отношений с другими людьми. Как сказал один известный расстановщик: "Все претензии к Маме снимаются, как только посмотришь на её детство". И это действительно так. 
Также в расстановке выстраивается иерархия, в соответствии с законом Иерархии, сформулированном Бертом Хеллингером, а также исправляются по возможности нарушения законов Принадлежности и Баланса. За счет этого происходит глубокая реконструкция личности и улучшение качества жизни.

Мозг человека умеет мыслить не только другими людьми, но и абстрактными объектами. Поэтому могут работать и структурные расстановки, в которые ставятся абстрактные элементы, такие, например, как Цель, Симптом, Деньги и т.д. Отличие от семейной расстановки только в том, что в ней присутствуют абстрактные элементы, которые точно также могут быть реконструированы заново, а также реконструированы отношения между ними. Ведь абстрактные элементы также связаны внутри мозга чувствами. У нас есть определенные чувства к Деньгам, к Цели и т.д. 

Организационные расстановки работают по тому же принципу, только порядки в них отличаются от семейных. Именно поэтому организационная расстановка на одну и ту же тему со стороны простого сотрудника, управляющего среднего звена и высшего руководства будет выглядеть по разному. Одна и та же проблема будет рассмотрена с разных граней.

И все это работа мозга!

30 марта я буду проводить расстановки по вашему запросу в группе. Приглашаю вас принять участие в качестве клиента, заместителя или наблюдателя: https://www.psyoffice.ru/training.php?id=46410