Ты нам не подходишь! О трудоголизме в современном мире

Как-то раз много лет назад я проходила свое первое собеседование в одной очень-очень крупной компании. Знаете, какой вопрос мне задали одним из первых: «Вы трудоголик?»

Знаете, что я ответила, не задумываясь: «Да, конечно».

Знаете, как отреагировал мой будущий начальник – одобряюще кивнул. Правда, одобряюще. Это не фантазии. На работу взяли, и работы было много-много. Все как заведено в очень-очень крупной компании.

Если ты трудоголик, ты хороший. Если расслабленный товарищ, любящий отдых, плавание и котиков, больше, чем экселевские таблички – плохой. Звучит мерзко. Но тогда это казалось мне совершенной истиной.

Честно, даже решив написать этот текст, я поймала себя на скрытой глубоко-глубоко, но все-таки живой мысли: «Вот расскажу о том, как много я работать могу, читатель посмотрит и подумает, что я психолог ответственный, надежный, трудолюбивый, пусть иногда и чересчур. Значит, ХОРОШИЙ - надо брать». Эх. Здорово, что осознаю! Радует. Значит, и выбирать могу.

Всякий раз, когда мне хочется поработать еще чуть-чуть, я стараюсь тормозить и пробую понять, мне ли этого хочется или я опять боюсь услышать от начальника/клиента/тренера/мужа/жизни, в конце концов: «Ох, Даша, Даша, извини, но ты нам не подходишь?»

В понимании моего давнишнего начальника, о котором речь шла несколькими абзацами выше, трудоголик – это хороший работник, а может быть, даже так – если человек не трудоголик, он не может быть работником?

А представляете, если бы человека на собеседовании спросили: «А Вы наркоман?» А тот бы щелкнул блестящей ручкой, поправив ворот дорогого темно-синего пиджака и, слегка ухмыльнувшись, ответил: «Вы знаете, да, а как иначе в этом мире?».

На самом деле, я хочу поделиться с Вами моим переживанием о том, что быть здоровым в мире, где все бегут и работают (трудоголизм ведь и есть самое обыкновенное бегство от себя настоящего), правда, довольно трудно. Раз уж на собеседовании такие вопросы задают.

 А еще, это ужасное и начисто лишающее ощущения реальности чувство: «Если я не буду работать на полную катушку, окажусь недостаточно хорошим. Меня уволят (читать бросят)…А Лену Иванову из отдела мониторинга не уволят (читать не бросят), потому что она остается до 20.00 и на выходных работала. Не уволят и Славика Петрова из соседнего департамента, ведь он совсем не появляется дома. Работа-бар, работа-бар – настоящий очень перспективный менеджер».

Не трудоголик = плохой = не успешный = не подходящий….А другие то вокруг работают до седьмого пота и будто бы от тебя того же ждут...Бррр. Хочется уже «стоп» сказать громко и выбрать все-таки себя и свою жизнь….

Полгода назад я стала вести частную практику. Для начинающего психолога вполне насыщенную.

Знаете, сколько советов о том, как найти БОЛЬШЕ клиентов, чтобы БОЛЬШЕ работать, я получила? Довольно много. Но не воспользовалась ими. Ура!  

Я вроде бы и без этого достаточно неплохая.

Классно, кстати, когда главный вопрос все-таки не «подойду ли я…?.», а «подойдет ли мне?».

Сегодня, к слову, пятница. Это я к тому, что пойду-ка я себе чайку заварю. И Вам того же советую от всей души ))