Какие бывают цели?

Цели бывают разные, их огромное количество. И как же сделать так, чтобы количество переходило еще и в качество?

Давайте рассмотрим 2 основные разновидности целей:

Долгосрочные – это цели, на выполнение которых должно уйти большое количество времени. Как правило, цели считаются долгосрочными, если срок их выполнения превышает 6 месяцев. Долгосрочные цели в основном направлены на значительный результат. Данная разновидность целей требует особо тщательного продумывания, так как планировать на долгосрочной основе довольно сложно. К тому же, от исполнителя цели требуется наличие большой силы воли, так как результат не появляется поздно. Идеальный вариант для тех, кто хочет многого и умеет ждать.

Краткосрочные цели – это цели, на выполнение которых требуется меньше 6 месяцев. Их, как правило, используют для того, чтобы разбить крупный план на более мелкие составляющие. Эти цели позволяют увидеть результат через небольшой промежуток времени, повышая мотивацию исполнителя. Данный вид целей используется чаще всего, так как требует не очень много усилий. 

Краткосрочные и долгосрочные  цели не могут существовать друг без друга, они дополняют и систематизируют Вашу деятельность. 

Каждая разновидность целей требует особого подхода и способа выполнения. Именно поэтому очень важно на первых порах определиться с тем, какую именно цель вы себе поставили. В будущем это заметно облегчит задачу, так как вы будете примерно знать какими методами ее выполнять. 

Рекомендации: поставив долгосрочную цель и проверив, действительно ли она ваша? И экологична ли она? Разбейте долгосрочную цель на несколько краткосрочных. Это можно сделать при помощи вопроса «Что мне нужно сделать для достижения этой цели?», т.е. что я могу сделать сейчас, чтобы через год (2, 3 - 5 лет) получить желаемое.  Запишите свои долгосрочные и краткосрочные цели и приступайте к реализации задуманного.

При постановке целей помните, что есть цели, которые не зависят от Вас.

Для примера: Цель тренера – сделать так, чтобы ученик занял первое место на Всероссийском чемпионате. Однако как бы тренер не старался, решающая роль будет все равно зависеть от ученика. 

Если же цель реальна и зависит от Вас, то ее реализация в Ваших руках!

Здесь встает один вопрос КАК сделать это мощным и эффективно работающим инструментом в собственной жизни? Путей много, но 2 самых распространенных: научиться у человека, который владеет этими техниками, тогда будет меньше ошибок (о них предупредят и подскажут как лучше) и соответственно эффективность увеличиться быстрее и легче. Или учиться на собственных ошибках и получать опыт. Со временем ошибок будет все меньше, а эффективность больше. А выбор пути всегда за Вами!

Автор: Екатерина Кузнецова