Не хочу быть феминисткой

Не хочу быть феминисткой!

Мне 20 лет. Всю жизнь учусь и работаю в женском коллективе: сначала 11 лет в школе, теперь в институте. Надоело это «женское царство», а в смешанный коллектив уйти не могу, т.к. нравится выбранная специальность. Я устала оттого, что меня постоянно втягивают в какие-то интрижки. В семье у меня все хорошо, в личной жизни – тоже, но психологически все равно тяжело. Подскажите, как лучше себя вести, чтобы не оказываться героиней сплетен и самой не принимать в них участия? И не повлияет ли это на мои отношения с мужским полом? Не хочу быть феминисткой!

 Елизавета ОДУВАЙКИНА.

 Мариинск

К сожалению, женский коллектив и интриги – это два неразделимых понятия. Так уж мы, девушки, устроены, что нам просто необходимо постоянно обсуждать каждую новую юбочку, аксессуар, стрижку, мужчину и т.д. у коллеги/одногруппницы. А если у соперницы неопрятный внешний вид (облупившийся маникюр, неровный загар, грязная одежда и пр.), так это вообще может стать негласным событием дня. С этим уже ничего не поделаешь, данная особенность заложена на генетическом уровне у каждой дамочки. Для того чтобы разобраться в причинах такого поведения, я обратилась к Ларисе Никулиной, директору и психологу-консультанту центра практической психологии и бизнес-консультирования «Потенциал», вот, что я узнала:

-«Женский коллектив – особое явление, где нет ясной границы между рабочими и личными взаимоотношениями. У женщин не меньше, чем у мужчин выражена конкуренция, но обычно она скрытая, можно даже сказать - нелегальная. И конкурирует женщина более изощренно, опираясь на свою интуицию, которая от природы развита лучше, чем у мужчины. Слухи в коллективе часто рождаются за счет неясностей. К примеру, одна девушка услышала фрагмент разговора другой, дополнила ее своими интуитивными выводами и передала эту информацию остальным и так по цепочке. Или, к примеру, какие-то сведения не обсуждаются открыто, но подразумеваются внутри женской коалиции, следовательно, появляются интриги.

Если женщина не желает вступать в неявную конкуренцию, то она может этого не делать. Достаточно просто занимать нейтральную позицию и быть доброжелательной, разделять дружбу и работу. Однако есть риск, что коллеги начнут воспринимать данное поведение негативно. Чтобы свести такой негатив к минимуму, стоит иногда показывать коллегам, что у Вас в жизни все в порядке. Можно поделиться информацией о себе, которая не является достаточным поводом для сплетен или зависти и продолжить сохранять дистанцию, не позволяющую переходить «на личности».

Долгое нахождение в женском коллективе не влияет на отношения к мужчинам и развитие феминистских качеств. Определяющую роль тут играет семейное воспитание, но никак не дамское общество, правда, иногда оно  может обострить некоторые черты. Чтобы этого не случилось, важно не ограничивать круг общения рабочим коллективом. Женщины – очень чувствительные создания, каждая охраняет свое пространство. Для нее личное выше общественного. Девушки созданы, прежде всего, для продолжения рода и в близких отношениях им всегда комфортнее, чем в дистантных. Но на работу все-таки мы ходим, что бы работать, а дружить лучше с другими людьми».

Из нашей беседы я сделала вывод, что не стоит бояться женских коллективов, достаточно вести себя учтиво и дружелюбно, помогать коллегам, тогда вы будете у них на хорошем счету и получится избежать неблагоприятного венца сплетен вокруг собственной персоны. Главное – не забываться и не поддаваться на настойчивые уговоры коллег расслабиться и перемыть кому-то косточки, особенно начальству/преподавателям.

Мария АРЗАМАСЦЕВА