Почему мы не достигаем результата?
*********************************************************************************
Есть такая формула:
Результат=мотивация Х Способности ( способы) Х Условия
1.Начнём с того, что я обычно говорю в своих семинарах по отношениям : хотеть стоит ситуацию , а не объект.
ТО есть хотеть то, ЧТО ( какую ситуацию) ты получишь с этим мужчиной .
Бывает прекрасный ОБЪЕКТ, но ситуация с ним отвратительная или не комфортная тебе.
Например, мужчина бизнесмен, много работает, у него есть деньги-это прекрасно.
Но если женщина в качестве семейной жизни представляет модель тихой семейной гавани с семейными ужинами, совместными походами в гости- то , скорее всего с таким мужчиной она будет разочарована и будет ""выносить" мужчине мозг,что он мало уделяет ей внимания.
А он , кстати , справедливо, будет негодовать-с сего это ему предъявляют такие претензии.
Как говорится, всегда в выигрыше тот , тот кто ясно и честно , в первую очередь, с самими с собой ответит себе на вопрос и пропишет: Что я на самом деле хочу, когда это хочу?
Это первое: хотеть ситуацию, а не объект.
Прописать, прорисовать, ощутить желаемую ситуацию. Проживи хотя бы неделю в той ситуации. Как она тебе: не жмёт? не великовата? Что в ней хотелось убрать или добавить?
2. Готовность.
Если нет готовности к принятию чего-то или готовности с чем-то расстаться -так и будет идти вялотекущий процесс или ты просто не увидишь возможность перемен.
Как в этой известной притче:
*********************************************************************************
Однажды Зевс и Гера сидели на небесах и наблюдали за человеческой жизнью внизу. Вдруг Гера заметила бедняка внизу, который был в лохмотьях и горько плакал. Гере стало жаль его и она обратилась к своему мужу:
- Видишь внизу бедняка. Он ужасно одет и очень горько плачет? Помоги ему - пошли ему денег, чтобы он мог поесть и одеться.
- Я пытался ему помочь, но он ещё не готов.
Гера не хотела этого слышать, ей было очень жаль человека:
- Ты такой бессердечный! Помоги ему! Что тебе это стоит?
Зевс рассмеялся:
- Хорошо, дорогая. Я сделаю то, что ты меня попросила. Но помни мои слова - он ещё не готов...
Среди белого дня разразилась молния и возле мужчины появился мешок, внутри которого лежало золото.
Мужчина шел рядом и наскочил на мешок с золотом, он споткнулся и упал, встал, промолвил с досады какие-то проклятия и пошел дальше, так и не узнав, что было внутри мешка...
*******************************************************************************************
Перед любым делом стоит сформировать такую готовность, чтобы мочь достичь .
Как проверить свою готовность?
Нарисуйте шкалу от 0 до 5 на бумаге ( или мысленно ) и ,честно , доверяясь своему бессознательному, ответьте на вопросы и поставьте баллы от 0 до 5.
1_________2__________3___________4____________5
1. Эта цель желанна?
2.Эта цель достижима?
3. Эта цель стоит того, чтобы её достигать?
4. Те способы и средства, которыми я стану достигать этой цели экологично для меня, других, Мира.
5. У меня есть все необходимые способности для того, чтобы достичь этой цели?
6.Я заслуживаю достижения этой цели?
7.То, как я буду жить, достигнув этой своей цели будет естественно, экологично, приятно для меня и действительно близких мне людей.
Что получилось?
Какие открытия есть ?
Ведь, если цель желанна ( бессознательно) только на 3- вряд ли стоит надеяться, что ты пойдёшь что-то делать , чтобы её реализовать.
Если цель ( задача) выйти замуж желанна / достижима/ экологична и далее по всем вопросам менее 4 , то ты будешь делать любые действия, но те, которые будут тебя не приводить к замужеству, а наоборот, уводить от неё.
3. И условия.
Как ни странно, чем ЛУЧШЕ условия , тем меньше результат.
Это означает, что стоит сначала конфронтировать с проблемой. До тех пор, пока не поймешь, что у тебя есть проблема.
Мы очень хорошо умеем адаптироваться и жить с проблемой. Это защитное свойство нашей психики, чтобы защитить нас.
Так что , в том, что не достигается результат- недостаточно плохие условия.
Как в кротчайшие сроки повернуть свою ситуацию в сторону приятных и эффективных перемен?
Приходи на очные встречи и он-лайн: