|
Сильная женщина плачет у окна...Автор статьи: Амелина Виктория Александровна
Крикну, а в ответ тишина
Сильная женщина плачет у окна Бизнес леди, бизнес вумен… Красивое новое название особой категории женщин нашего времени. Они улыбаются с обложек глянцевых журналов, они говорят с экранов телевизоров, они пролетают мимо на дорогих машинах. Женщины завидуют их успеху, мужчины уважают, боятся и стараются обойти стороной. И есть чему позавидовать, ведь они добились очень многого, но почему же их всегда сопровождают душещипательные истории о не сложившейся личной жизни, о семейных неурядицах, об одиночестве. Причем, создается впечатление, что это закономерность, а не случайность. Причину того, что происходит нужно искать в далеком детстве. Еще в самом раннем возрасте, ребенок смотрит на своих родителей и выбирает из них того, на чей образ будет равняться всю жизнь. И если в семье папа был сильным, властным авторитетом, а мама – слабая, не имеющая права голоса, вполне возможно, что девочка захочет стать такой же, как папа и ни в коем случае не быть такой, как мама. Осознает маленькая девочка это или нет – не суть важно. Факт тот, что в своем развитии она будет перенимать мужскую линию поведения, мужские реакции, мужскую жизненную позицию. Чтобы стать похожей на отца, девочке нужно отказаться от своего сходства с мамой, с женщиной. Подобным образом ситуация может сложиться, если в семье отец был слабовольным «подкаблучником», а мать занимала главенствующее положение. В такой семье роли мужчины и женщины уже смешаны и поэтому девочка, идентифицируясь с матерью, принимает на себя мужскую роль. В обоих случаях, происходит бессознательный выбор более «выгодной» жизненной позиции. В жизни она активна, успешна, ставит цели и достигает их. Развивая в себе мужские качества, столько необходимые для успеха, женщина бессознательно отвергает свою женственность, ведь такие качества, как мягкость, податливость, зависимость, хаотичность, покорность и пр. будут только мешать на избранном ею пути Кажется, что деловая женщина, знающая и берущая от жизни то, что ей нужно, может с легкостью устроить и свою личную жизнь. Ей бы хотелось, чтобы рядом с ней был настоящий Мужчина, надежная защита и опора, но, как назло, спутник не оправдывает ее ожидания, а бывает, что любимый мужчина предпочитает невзрачную другую… Это что же за несправедливость такая? В чем тут загвоздка? Что можно изменить, ведь случаются же удачные браки у бизнес-леди? Дело в том, что, ориентируясь на мужскую линию поведения, женщина начинает воспринимать всех окружающих мужчин как друзей, соперников, конкурентов. Чтобы не отставать от них, женщине нужно быть не просто наравне с ними, но еще более сильной, активной, умной, напористой. Необходимость постоянно доказывать мужчинам, что они на равных объясняется элементарной невозможностью доказать это себе. Собственная внешность, зеркала, окружающие женщины – постоянное напоминание о том, что она другая, не-мужчина. И даже любимого человека такая женщина продолжает неосознанно воспринимать как соперника, которому нужно доказать свое лидерство. И в таких случаях события развиваются достаточно стандартно: мужчина уступает и занимает пассивную позицию; если же он не соглашается на роль «приложения-к-бизнес-леди», то, скорее всего, найдет себе отдушину в той самой незаметной другой, которая побеждает своей женственностью. Чтобы избежать разочарований в будущем, для женщины с ролью ведущего, вполне рационально изначально выбрать себе женоподобного мужчину, чтобы продолжить самоутверждение и на семейной арене. Есть, без сомнения, выгодные стороны в таких жизненных раскладах, все может быть хорошо внешне, и только сердце щемит за чем-то не сбывшемся. И все же, случаются счастливые браки у бизнес-вумен. Как обычно признают сами женщины, залогом их счастья стала возможность пойти на уступки. И здесь речь идет не о бытовых уступках, а о главном праве мужчины быть главой семьи. Кем бы он ни был, какую бы должность не занимал, он становится Мужчиной относительно своей Женщины. В таком альянсе возможен свободный ток энергии между двумя полярностями: между мужской активностью и женской пассивностью, между разумом и мудростью, между твердостью и уступчивостью, между прямолинейностью и хитростью... Можно перечислять до бесконечности все аспекты союза мужчины и женщины, когда они гармонично дополняют друг друга. Отступиться от своих жизненных принципов и устоев в пользу даже одного мужчины кажется страшным и опасным, ведь все былые достижения могут оказаться под угрозой. Мир бизнеса суров и стоит окружающим почувствовать хоть малейшую слабинку, забьют, сметут, не дав опомниться. Как ни парадоксально, проснувшаяся природная женственность дает неимоверный приток сил, эмоций, творческих идей и возможностей. Это похоже на весну, когда кроме «можется» просыпается еще и «хочется». И со сколькими бы конкурентами не приходилось ей сражаться, сколько бы мужчин не было у нее в подчинении - никакая другая сила, кроме первобытной женственности не даст ей такую власть над мужчинами и уверенности в себе. Это именно то, что позволит Мужчине всегда быть рядом, сворачивать горы (даже при рахитичном телосложении) в благодарность за веру в него его Женщины, это то, чего ему уже не нужно будет искать в других. Женщины занимают лидирующие позиции в тех отраслях деятельности, которые испокон веков считались исключительно мужскими, они стали активны в общественной жизни – это дань нашему времени, нашей культуре. Нет резона призывать современных женщин вернуться к исконно женским занятиям, ведь ностальгия мужчин по женам, ждущих их дома, есть не что иное, как тоска по первозданной женственности, а не по домохозяйке. Чтобы почувствовать всю полноту жизни, не нужно отказываться ни от карьерного роста, ни от своего женского предназначения. Самореализация в этих сферах – отнюдь не легенда о Супервумен, это вполне посильно и реально для той, кто стремится к обычному женскому счастью.
Автор: Амелина Виктория психолог-психоаналитик Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|