Женщина и карьера

Эта статья – приглашение к обсуждению. Скажу сразу - у меня нет ПРАВИЛЬНЫХ ответов на вопросы, которые в ней, возможно, прозвучат между строк. Есть наблюдения мои и моих клиенток, опыт, с которым я сталкиваюсь уже более 10 лет и который заставляет задуматься.

Частая тема, с которой приходится работать – выбор между личной жизнью и карьерой. Вот типичный диалог:

- Не знаю, как быть – заметила, если у меня на работе все хорошо: карьерный рост, зарплата, то у мужа все становится плохо – заказов нет, денег не платят. И наоборот – как у меня все плохо – у него все просто отлично. Что делать? Нет, я не могу без работы, а как же независимость? А потом мне интересно, работа моя мне нравится, я на ней развиваюсь. Дома я тупеть начинаю…

Что ответить? Многие психологи из «ведического» направления, так популярного сейчас, рекомендуют однозначно – не работай, дай возможность развиваться своему мужчине и будет тебе счастье. На мой взгляд, эта ситуация может оказаться ловушкой. У каждого человека независимо от его половой принадлежности есть потенциал, который раскрывается в течение жизни.

Мы не только мужчины или женщины – мы еще и личности. И когда мы «сдаем» себя в угоду другому человеку, даже самому близкому и любимому – будь то муж или ребенок – мы невольно становимся жертвой. А жертва – это очень разрушительная позиция – мы не чувствуем себя счастливыми, легкими, радостными. Нам постоянно хочется жаловаться и обвинять других. Когда мы предаем свою природу, мы всегда будем неудовлетворены.

Мне кажется, убеждение, что возможно только или мое развитие или развитие моего партнера – это внутренний контекст недостаточности ресурсов в этом мире. Нам кажется, что всего мало – мало денег, мало любви, мало радости, мало мужчин...

А что если предположить обратное – что мир изобилен и многообразен и в нем возможно многое - возможно и развитие женщины как личности, как профессионала, и развитие ее мужчины? Какие для этого нужны условия?

Я думаю, что за этими ограничивающими убеждениями стоит вековой страх наших женщин. Мои клиентки часто говорят о том, что они хотят быть независимыми (от мужчин – звучит фоном). Но, скорее всего это страх: страх довериться мужчине, страх на него опереться. «Мужчина может уйти, предать, бросить одну (еще хуже – с детьми), что я буду тогда делать?»

Как специалист, многие годы работающий с семейными и родовыми программами, я вижу в этом отражение судьбы наших бабушек и прабабушек, чьи мужья уходили на войну, оставляя женщин с детьми выживать самим. Причем именно выживать в суровых условиях голода, разрухи с 10 и более детьми на руках.

Когда я сталкиваюсь с такими историями, я часто задаю себе вопрос – а смогла бы я справиться, а как бы я выжила, не опустились бы у меня руки, не сошла бы я с ума? Вдумайтесь – мужа нет 4 года, у тебя 11 детей от 2 лет и старше, всех нужно кормить, одевать. Но ведь нужно еще каждому дать любовь, материнское тепло… а на это сил уже не остается. Какая любовь? О чем вы? Одеты, обуты, живы– уже счастье.

Есть в методе расстановок такое понятие прерванное движение любви, когда на какое-то время прекращается контакт между ребенком и матерью – физический, эмоциональный – и ребенок не знает, как это – любящая мать, какие признаки, какие ощущения это вызывает. И когда такой ребенок подрастает – он сам становится родителем – мамой – и ему сложно самому стать любящим, заботливым родителем. Он ведет себя привычно, как вела себя мама, только ситуация-то другая. Войны уже нет, жизнь спокойная и мирная, а поведение как под копирку – мамино.

Это мамин сценарий (а потом у внучек и бабушкин) – сценарий, который называется «сильная женщина» - нужно много работать, нужно быть независимой, чтобы, когда мужчина уйдет (а он уйдет непременно) – я могла справиться.

Но напоминаю – времена меняются, и этот сценарий уже не актуален. Он становится анахронизмом.

И в наши дни наши отношения с работой должны быть другие.

Я встречаю последнее время две противоположные ситуации. Женщина работает много, и женщина оставила работу и занимается собой и семьей. У работающих много женщин потухший взгляд, хроническая усталость, нет вкуса к жизни, хочется только одного – чтоб не трогали и дали отдохнуть. У женщин, которые не работают. много энергии, светящиеся глаза, беспричинная улыбка, легкая походка…

Вывод напрашивается сам, если бы не одно но. Куда деть все это море нерастраченной энергии, куда приложить? Ее бывает так много, что никакой муж не выдержит. И тогда творчество, работа могут стать точкой приложения.

В этой ситуации карьерные правила могут быть другими. Я вижу это так: Да, женщина работает, но работа ее на втором месте, на первом – семья и все заботы с ней связанные. А все силы, которые остаются после этого – можно направить на творчество. Твоя работа приносит удовольствие, вместе с удовольствием приходят обычно хорошие деньги.

Карьера не занимает много времени, сил.

Эти силы остаются на любимого мужчину и на детей. А не так, когда мама возвращается в 9 вечера вымотанная, безэмоциональная с единственной мыслью – чтобы все отстали, чтобы никто не трогал. А ребенку – любому для нормального развития  нужен полноценный ФИЗИЧЕСКИЙ контакт с мамой. А не просто поцелуй в лобик на ночь.

Иначе снова запустится программа прерванного движения любви. Уже в следующем поколении.