Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/init.php on line 69 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/init.php on line 69 Warning: strtotime(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 48 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 49 Warning: strtotime(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 51 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 52 КОМПЕТЕНТНОСТЬ



КОМПЕТЕНТНОСТЬ

– глубокие и разносторонние знания, осведомленность, авторитетность человека в какой-л. области. К. любого должностного лица в сфере своих служебных обязанностей – важное условие предупреждения и конструктивного завершения управленческих конфликтов. Некомпетентный руководитель – генератор конфликтов. Чем выше К. сотрудников, тем, при прочих равных условиях, меньше конфликтов в коллективе.

Просмотров: 474
Категория: Словари и энциклопедии » Психология »




Другие новости по теме:

  • ВИД КОНФЛИКТОВ
  • ВИДЫ КОНФЛИКТОВ
  • ГОТОВНОСТЬ К РАЗРЕШЕНИЮ КОНФЛИКТОВ
  • ЕДИНИЦА АНАЛИЗА КОНФЛИКТОВ
  • ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОДХОД К ИЗУЧЕНИЮ КОНФЛИКТОВ
  • Источники конфликтов
  • КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ
  • КОНЦЕПЦИЯ ИНСТИТУЦИАЛИЗАЦИИ КОНФЛИКТОВ
  • КОНЦЕПЦИЯ СИСТЕМНАЯ КОНФЛИКТОВ
  • Классификация конфликтов
  • ЛЕВИНА ТИПЫ КОНФЛИКТОВ
  • ЛИЧНОСТНЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ
  • ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ
  • ПРОГНОЗИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ –
  • ПРОГРАММА ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ
  • СИСТЕМАТИКА КОНФЛИКТОВ –
  • СИСТЕМНАЯ КОНЦЕПЦИЯ КОНФЛИКТОВ
  • СМИ РОЛЬ В РЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТОВ
  • СУБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ
  • ТАКСОНОМИЯ КОНФЛИКТОВ
  • ТЕОРИЯ ИМПЛИЦИТНАЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ
  • ТИПОЛОГИЯ КОНФЛИКТОВ
  • ТИПОЛОГИЯ КОНФЛИКТОВ
  • ТИПОЛОГИЯ КОНФЛИКТОВ
  • Типология конфликтов
  • Типология конфликтов
  • Типы конфликтов в организации
  • УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
  • ФОРМА РАЗРЕШЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ
  • ФУНКЦИОНАЛЬНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ



    • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь