СУБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ

– наряду с объективными, один из основных классов причин конфликтов. Связаны с такими устойчивыми и ситуативными психологическими особенностями оппонентов или малой группы, которые приводят к тому, что они выбирают именно конфликтный, а не какой-л. др. способ разрешения создавшегося объективного противоречия. Человек не идет на компромиссное решение проблемы, не уступает, не избегает конфликта, не пытается совместно с оппонентом обоюдовыгодно разрешить возникшее противоречие, а выбирает стратегию противодействия. Жесткое разделение объективных и С. п. к., а тем более их противопоставление, по-видимому, неправомерно. Любая объективная причина играет свою роль в возникновении конкретной конфликтной ситуации, в т. ч. по причине действия субъективных факторов. Человек начал конфликт из-за собственной повышенной агрессивности, казалось бы, по чисто субъективной причине. Однако не исключено, что одной из главных причин повышенной агрессивности человека является повышенная агрессивность социально-экономической среды, в которой он родился, вырос и живет. Т. о., в основе, казалось бы, чисто субъективной причины конфликта может, в конечном счете, лежать фактор, от человека мало зависящий, т. е. объективный фактор. Пожалуй, нет конфликта, который не был бы обусловлен, помимо субъективных, и объективными причинами. В то же время трудно найти предконфликтную ситуацию, возникшую в силу объективных обстоятельств, которую нельзя было бы разрешить неконфликтным способом. В любом межличностном конфликте всегда ту или иную роль играет субъективный фактор. Если человек субъективно не примет решение о начале конфликтного противодействия, конфликта не будет. Поэтому практически у любого конфликта существует комплекс объективно-субъективных причин.

Просмотров: 2946
Категория: Словари и энциклопедии » Психология »




Другие новости по теме:

  • TEХНОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА
  • КОНЦЕПЦИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ (СУБЪЕКТИВНЫХ) ОТНОШЕНИЙ ЛИЧНОСТИ
  • ЛИЧНОСТНЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ
  • Медиаторная модель разрешения конфликта
  • ОБЪЕКТ КОНФЛИКТА
  • ОБЪЕКТИВНЫЕ И СУБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЧИНЫ НЕУМЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА ПРИВЛЕКАТЬ К СЕБЕ ВНИМАНИЕ
  • ОБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТА
  • ОСОЗНАНИЕ КОНФЛИКТА
  • ПЕРИОДИЗАЦИЯ КОНФЛИКТА
  • ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТА
  • ПОТЕНЦИАЛ КОНФЛИКТА
  • ПРЕДМЕТ КОНФЛИКТА
  • ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ КОНФЛИКТА
  • ПРЕОДОЛЕНИЕ КОНФЛИКТА
  • ПРЕСЕЧЕНИЕ КОНФЛИКТА
  • ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТА
  • ПРОФИЛАКТИКА КОНФЛИКТА
  • Потенциальные причины конфликта
  • РАЗВИТИЕ КОНФЛИКТА
  • РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА
  • РЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА
  • РЕЗУЛЬТАТЫ КОНФЛИКТА
  • САМОРАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА
  • СИМПТОМАТИКА КОНФЛИКТА
  • СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТА
  • СОЦИОЛОГИЯ КОНФЛИКТА
  • СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА
  • СРЕДА КОНФЛИКТА
  • СТАДИЯ КОНФЛИКТА
  • Способ разрешения конфликта



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь