|
psyoffice.ru » Словари и энциклопедии » Психология » Карпов А. Психология менеджмента. Словарь основных терминов
Медиаторная модель разрешения конфликта— стратегия поведения руководителя при разрешении межличностных конфликтов, при которой он принимает на себя роль посредника между конфликтующими сторонами и содействует сближению их позиций. Категория: Словари и энциклопедии » Психология » Карпов А. Психология менеджмента. Словарь основных терминов Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|