Психологическое интервью как основная модель консультирования

Основными шагами психологического интервью являются следующие:

• установление контакта с клиентом;
• сбор информации по проблеме;
• формулирование желаемого результата;
• выработка альтернативных решений;
• обобщение.

Данная модель получила название пятишаговой. Эта модель наиболее распространена в практике психологического консультирования. Она удобна, прежде всего в силу своей универсальности, поскольку ее можно насытить любым содержанием: она может быть использована и для семейного консультирования, и для решения проблем родительско -детских отношений, проблем личностного роста, проблем, связанных с выбором, и множества других.

Задача этого этапа – установить прочный контакт с клиентом, создать для него комфортную обстановку, с тем чтобы стало реальным сотрудничество, взаимодействие между клиентом и консультантом.

Установлению взаимоотношения способствуют техники, которые традиционно используются в психологическом консультировании:

• визуальный контакт (контакт глаз);
• язык жестов и телодвижений;
• интонации, громкость и скорость речи;
• физическое расстояние;
• дыхание.

Все перечисленное складывается в общую модель внимательного поведения, по сути, являясь его физическим основанием.

Задачи данного этапа являются универсальными:

• выслушивание проблемы клиента в его изложении;
• выявление основных противоречий в позиции, поведении, отношении клиента в сложившиеся ситуации;
• выявление наиболее типичных, привычных и характерных для клиента способов мышления и поведения (паттернов);
• поиск всех позитивных аспектов проблемы, ситуации, позиции клиента и сильных сторон его личности;
• проведение профессиональной диагностики.

На этом этапе выясняется, как и в чем именно клиент видит свою проблему.

Кроме изложения проблемы, консультант должен предельно полно провести совместно с клиентом, сбор и анализ информации относительно всех позитивных моментов решаемой проблемы. Эта техника называется «поиск позитивного».

Цель поиска позитивного – ослабить воздействие негативных сторон проблемы на клиента, помочь ему полнее использовать свои способности, чтобы справиться с ситуацией.

Некоторые методологические приемы поиска позитивного – это:

• оценка сильных сторон личности клиента;
• переформирование – прием, позволяющий по-иному оценить что-либо или кого-либо.

По мере того как появляется четкое определение проблемы, усиливается соблазн тотчас же приняться за ее решение. Однако, по мнению ряда авторов по психологическому консультированию, ваши соображения относительно идеального выхода из положения могут совершенно не совпадать с мыслями клиента.

Поэтому необходимо, совместно с клиентом работать по такому определению цели, при котором клиент принял бы ее как свою и она была бы достаточно ясна для него.

При этом можно оговорить результат с клиентом до начала процесса консультирования или вырабатывать результат по ходу его. Чтобы результат был эффективным, он должен, с одной стороны, представлять собой нечто целостное, а с другой – быть вписанным в жизнь человека.