Подобное притягивает подобное или как найти "своего" психолога

Вся наша жизнь пронизана поиском "своего": места в жизни, людей, работы, города, дома, бара и т.д. Но, почему-то, когда дело доходит до поиска психолога, мало кто задумывается, что и специалист должен быть "своим". 

 

Психолог не универсален, как и любой другой специалист. Дело не только в качестве выполнения работы, но и в простом человеческом наборе из характера, темперамента, интеллекта, воспитания и собственных травм. Это такой классический набор индивидуума, с которым он выходит в социум. А дальше начинается пристройка и совмещение своего набора с чужими. Где-то это проще, где-то тяжелее. Где-то с чем-то можно смириться. Но вот такая интимная, болезненная и важная вещь, как работа с психологом требует к себе особенного отношения. Контакт «психолог-клиент» должен быть аккуратным, деликатным и профессиональным. Клиент должен чувствовать себя в безопасности, а психолог – быть уверенным в том, что он делает.

 

Со «своим» психологом не обязательно должны совпадать взгляды, мнения, возраст или принципы. Это происходит на некотором другом уровне, который не всегда осознается. Я уверена, что для хорошей, качественной проработки запросов клиент должен почувствовать, что "да, я хочу продолжать приходить сюда" или "да, я хочу дальше работать над собой с этим человеком". Не всегда это становится понятным после первой же сессии. Хотя она и должна носить ознакомительный характер, направленный как раз на то, чтобы почувствовать эту совместимость. Если клиент не почувствовал результата после первой встречи – это еще не значит, что специалист ему не подходит. Здесь нужно делать акцент не на «полезность» встречи, а на ощущения от нее.

 

На что ориентироваться при поиске специалиста:

1. Попробовать узнать у родственников или друзей.

Но это должны быть максимально близкие вам по духу люди. И даже тогда нет гарантии, что их специалист подойдет вам.
2. Поискать через психологические центры, но лучше всего еще и найти психолога в соц. сетях. Потому что важно знать, как человек думает (пусть и на профессиональные темы), о чем пишет, как себя преподносит. Еще рекомендую обязательно найти фото. Если вам человек внешне неприятен – работать будет сложнее.
3. На первой встрече не ждать результатов, а присмотреться к человеку. Спросить, как он работает, в каких подходах, попросить рассказать о них. Вам важно понять, готовы ли вы работать именно в таких и на таких условиях. 

 

Зачем нужен именно «свой» специалист?
Для того, чтобы ушло меньше времени на «притирку» друг к другу, быстрее бы вызвалось доверие. С таким психологом будет меньше сопротивления в работе, она будет качественнее, а значит, успешнее.

 

Далеко не всегда дело в квалификации и опыте специалиста. Психологи работают не с машинами, они взаимодействуют с людьми. Между психологом и клиентом складываются отношения (или не складываются), и это нормально. Подобное притягивает подобное, поэтому психологу не надо бояться ухода клиента, а клиенту – не жалеть времени, чтобы найти специалиста, подходящего именно ему.