Опросник "Установки на военную службу"

Название теста. Опросник «Установки на военную службу»

Предназначение.
  Опросник предназначен для диагностики социальных установок на военную службу и включает в себя две шкалы: отношение к военной службе по призыву и отношение к военной службе по контракту. Кроме того, имеется суммарная шкала, предназначенная для определения отношения к военной службе в целом (по призыву и по контракту).
  Опросник «Установки на военную службу» был разработан а кафедре психологии Военного университета Министерства обороны России (Москва) Д.Г. Давыдовым в 2004 году.
  Стимульный материал методики состоит из инструкции, 11 вопросов, на которые предусмотрены по пять вариантов ответа и одно задание, включающее парные сравнения.
  Опросник может быть применен в отношении испытуемых владеющих русским языком на уровне разговорного и имеющих образование не менее 6 классов средней школы. Поскольку методика не имеет шкал защиты (социальной желательности) особое внимание следует обратить на создание доверительной обстановки проведения опроса.
  Время на выполнения заданий опросника составляет 7-10 минут.
  Требования к профессиональной психодиагностической подготовке лица, проводящего опрос, не предъявляются. Достаточным уровнем квалификации является наличие высшего образования в области гуманитарных наук (психология, педагогика, социология) и диагностической опыт (работа с опросниками установок).
  Методика применяется в целях:
   - определения личного отношения к службе в Вооруженных силах при индивидуальном консультировании;
   - профориентации, профессионального отбора (для обучения в военных вузах, прохождения службы по контракту);
  - массовых обследований учащихся старших классов и приписного контингента;
  - оценки влияния СМИ, эффективности рекламы военной службы, информационной работы органов военного и государственного управления.
  Область применения опросника – диагностика и коррекция учебно-воспитательного процесса в средних учебных заведениях, оценка призывного контингента в военкоматах (призывных пунктах) в период постановки на учет и призыве на военную службу, в воинских частях в период встречи и распределения военнослужащих, призванных на военную службу по призыву, оценка качества приписных и мобилизационных ресурсов в муниципальных образованиях и регионах России, оценка и коррекция информационной политики, стратегии и тактики рекламы военной службы, научные исследования.
  Выделяются следующие сферы, где могут использоваться методика: образование, политика, оборона и государственная безопасность, наука.

Оцениваемые качества. Социальные установки на военную службу

Возрастная категория. 16+

Порядок проведения

  Полное руководство по методике
  Бланк ответов
  Форма ввода в таблицу Excel