Психология функционирования власти в сети

Большинство зарубежных исследователей применительно к сетям используют термин «руководство» (англ. governance ) . Встречаются даже отдельные объяснения преимуществ данного термина перед другими смежными понятиями - у правление (англ. management ), лидерство (англ. leadership ), власть (англ. power ). Как указывает Сморгунов, «руководство осуществляется способом организации общих переговоров между государственными и негосударственными структурами по осуществлению взаимного интереса совместными усилиями, а следовательно, для принятия политического решения, удовлетворяющего все стороны соглашения».

То есть именно руководство есть наиболее адекватный термин для описания того, как именно осуществляются некие контрольно-направляющие функции в рамках сети, так как подразумевает использование характерных для сети механизмов (включения большого числа акторов, стремления к консенсусу, etc .).

Перечислим основные проблемы, возникающие в ходе реализации власти в сети, то есть основные риски, имеющие под собой психологическую основу:

– изменение целей/идеологии участников или достижение ими целей (личных или общесетевых) приводит к распаду сети;

– стремление к монополизации властных функций, являющееся психологически обоснованным, приводит к постепенному росту степени институционализации системы, ее все большей структуризации, то есть к потере принципиальных для сети свойств;

– худшая управляемость в силу низкой централизации власти;

– использование косвенных «цепей влияния» требует большего времени;

– угроза эффективности управления – высокая зависимость от информации, распространяющейся мгновенно;

– повышенные временные затраты на достижение консенсуса;

– повышается возможность для отдельных игроков манипулировать личными условиями участия для достижения общих задач, шантажировать других участников.

Содержание