ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

условия деятельности, которые предъявляют повышенные требования к оператору. Такие условия называются иначе также усложненными или уникальными. Их изучением занимается специальное направление прикладной психологии — психология труда в особых условиях. К числу таких условий относятся: наличие факторов риска, высокая психологическая «цена» деятельности, усложнение функций оператора, расширение диапазона скоростей управляемых процессов, увеличение темпа деятельности (см. Рабочий темп), монотонность работы в условиях ожидания сигнала к действиям (см. Монотония, Режим ожидания), совмещение различных по цели действий в одной деятельности (см. Совмещенная деятельность), переработка больших объемов и потоков информации (см. Перегрузка информацией), недостаток информации (см. Сенсорный голод, Депривация), дефицит времени на выполнение требуемых действий, сложная динамика изменения функциональных состояний, ограничение двигательной активности (см. Профессиональная гипокинезия), нарушение суточных и околосуточных ритмов (см. Десинхроноз) и др. О. у. д. предъявляют повышенные требования к человеку, что часто является причиной ошибок и срывов в его работе, неблагополучно влияют на его работоспособность и состояние здоровья. Особые условия всегда связаны с воздействием экстремальных факторов или возникновением экстренных ситуаций. В зависимости от степени периодичности или частоты появления различают: 1) собственно О. у. д., которые справедливы для. тех ситуаций, когда деятельность сопряжена с эпизодическим действием экстремальных факторов; 2) экстремальные условия деятельности (как крайняя форма особых условий), связанных с постоянным действием экстремальных факторов. Напр., деятельность космонавта или летчика в полете осуществляется всегда в экстремальных условиях, т. е. постоянно имеют место экстремальные факторы: невесомость, перегрузки, сенсорная изоляция, потенциальная угроза (фактор риска) и т. п. В то же время работа машиниста локомотива, водителя автотранспорта, оператора энергосистемы, авиационного диспетчера и др. осуществляется в особых условиях, связанных с определенной вероятностью возник новения аварийных ситуаций, с возможным резким изменением функциональных состояний от монотонии и оперативного покоя до стрессовых состояний. Экстремальные и О.у.д. могут носить различный характер (см. выше), однако работа в них характеризуется некоторыми общими закономерностями (см. Деятельность в особых условиях, Экстремальная психология) О. у. д. зачастую таковы, что их принципиально невозможно изменить, что исключает возможность активного влияния на них и создания для оператора функционального комфорта (Ю. М. Забродин, В. Г. Зазыкин)