КОМПЛЕКТОВАНИЕ ГРУППЫ

(от лат. completus — полный...) — подбор членов малой группы с учетом их профессиональной подготовки, индивидуальных психологических качеств, данных анализа межличностных отношений и специфики совместной деятельности. При К. г., которая предназначена для слаженных сенсомоторных действий, целесообразно использовать гомеостатическую методику (см. Гомеостат), выявляющую лидера группы, взаимопонимание и слаженность рабочих действий ее участников. При тех видах групповой деятельности, которые требуют одинакового уровня обученности всех членов группы и исключения соперничества, в ее состав следует включать людей, требующих на подготовку сравнительно равных затрат времени и средств, обладающих относительно одинаковыми природными, личностными и психологическими качествами. Это приведет к тому, что члены группы будут выполнять работу примерно на одном квалификационном уровне. Причем в такой группе уменьшается возможность соперничества, ее однородность сохраняется продолжительное время. В состав малой группы нельзя включать лиц, психологически не совместимых с ее членами, вместе с тем наличие в группе людей с различными темпераментами, гармонично дополняющих друг друга, в ряде случаев способствует созданию благоприятного психологического климата и обуславливает высокую успешность совместной деятельности, особенно в условиях продолжительного автономного пребывания. Скомплектованная группа перед выполнением возложенной на нее задачи должна быть проверена на совместные действия в условиях, близких к реальным. В ходе такой проверки сплоченность группы может быть увеличена за счет квалифицированного разбора особенностей действия каждого члена группы в условиях экспериментальной работы и активного воздействия руководителя при обнаружении в группе негативных явлений. К. г. проводится не только при ее формировании и обучении, но и в процессе трудовой деятельности в случае необходимости изменения ее состава или структуры (см. также Организация групповой деятельности).