2.3. Использование тайного принуждения личности в различных сферах социального взаимодействия. - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник

- Оглавление -


 Даже краткий обзор фактов использования способов тайного принуждения людей в

различных культурах показывает широту их применения в разнообразных сферах

социального взаимодействия. В самом общем виде традиционными областями их

использования выступают дипломатия, военное искусство, тайная деятельность

спецслужб (особенно интенсивно в деятельности разведки и контрразведки),

конкурентная борьба в экономической сфере, политическая борьба.

 Деятельность соответствующих организационных структур в этих сферах как бы

пронизана сетью человеческих взаимоотношений и контактов. От решений конкретных

людей с их личностными характеристиками, индивидуально-психологическими

особенностями, собственным уникальным жизненным и профессиональным опытом,

симпатий и антипатий, привычек, взглядов, привязанностей и т.п. зависит судьба и

благополучие или неблагополучие множества других людей, важные социальные,

экономические и политические изменения в обществе. В конечном счете именно они,

эти вполне конкретные люди в силу занимаемого положения и личностных

особенностей зачастую выступают как объекты воздействия и тайного

психологического принуждения со стороны своих противников, политических

оппонентов, экономических конкурентов и соперников.

 Использование тайного принуждения людей в этих сферах характеризуется рядом

специфических особенностей, которые отличают использование способов скрытого

психологического принуждения в повседневной жизни большинства людей. Для целей

предпринятого нами анализа достаточно отметить три таких особенности.

 Во-первых, наличие и использование специальных процедур выбора объектов и

технологий воздействия (способы, средства, временная последовательность и

территориальное распределение и т.д.). В качестве объектов могут выступать

конкретные лица, социальные группы и организации, население определенных

регионов и стран.

 Во-вторых, наличие организационных структур (управлений, отделов,

департаментов, частей, подразделений и т.п.) и специалистов по применению

методов скрытого психологического принуждения людей.

 В-третьих, наличие специальных структур и процедур выявления признаков

использования способов скрытого психологического воздействия и защиты от них.

 От эффективности деятельности этих структур и используемых защитных процедур

зависит информационно-психологическая безопасность и нормальное функционирование

социальных субъектов, в качестве которых выступают органы власти и

государственного управления, общественно-политические и экономические

организации (в т.ч., включая их руко-водителей и соответствующие управленческие

структуры) и другие сложные социальные субъекты.

 В качественно иных условиях находится большинство людей в обществе. У них нет

ни аналитических центров, ни советников и консультантов. Нет возможности

обратиться к специалистам. Они предоставлены самим себе и вынуждены сами

заботиться о своей информационно-психологической безопасности и обеспечивать

собственную защиту от скрытого психологического принуждения, ведя зачастую

неравную борьбу в неблагоприятных для себя информационно-коммуникативных

условиях.

 В этом случае при рассмотрении способов тайного принуждения человека можно

выделить два основных уровня или две основных группы ситуаций, значительно

отличающихся по специфичности условий и используемым технологиям

психологического воздействия.

 Во-первых, ситуации, в которых человек является объектом воздействия

коллективных социальных субъектов, например, общественных, политических и

религиозных организаций, органов государственной власти и управления,

финансово-экономических и коммерческих структур, применяющих комплексные

технологии скрытого психологического принуждения, в основном, с использованием

средств массовой коммуникации.

 Во-вторых, ситуации, в которых человек становится объектом воздействия и

использования способов скрытого психологического принуждения на межличностном

уровне в повседневной жизни. Процесс использования способов тайного принуждения

человека в этих двух группах ситуаций в связи с их определенной специфичностью и

соответственно с разными подходами к формированию системы защиты требует

относительно самостоятельного рассмотрения.

 С учетом этого в дальнейшем (последующих главах) мы постараемся рассмотреть

соответствующие технологии, техники и приемы тайного принуждения личности,

которые используется в указанных двух группах ситуаций.

Просмотров: 872
Категория: Библиотека » Социальная психология


Другие новости по теме:

  • 1.1. Активизация и основные сферы использования комплексных организационных технологий тайного принуждения личности. - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • Глава 3. Информационно-психологические операции как основные комплексные технологии тайного принуждения личности в современных условиях - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • 5. Способы тайного принуждения личности: уточнение и систематизация понятий. - Информационно-психологическая безопасность личности - состояние и возможности психологической защиты - Г. В. Грачев
  • 3. Социальная эволюция тайного принуждения личности. - Информационно-психологическая безопасность личности - состояние и возможности психологической защиты - Г. В. Грачев
  • 2. Культурно-историческая эволюция тайного принуждения личности. - Информационно-психологическая безопасность личности - состояние и возможности психологической защиты - Г. В. Грачев
  • 4. Эволюция представлений о способах тайного принуждения личности. - Информационно-психологическая безопасность личности - состояние и возможности психологической защиты - Г. В. Грачев
  • Глава 1. Психологические операции как комплексные организационные технологии тайного принуждения личности - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • ЧАСТЬ II. КОМПЛЕКСНЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ТАЙНОГО ПРИНУЖДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • ЧАСТЬ IV. ТЕХНОЛОГИИ ТАЙНОГО ПРИНУЖДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ В МЕЖЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • 3.4. Комплексные организационные технологии тайного принуждения личности: уточнение и систематизация понятий. - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • 2.1. Особенности анализа феномена тайного принуждения личности. - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • 3.2. Анализ, систематизация и уточнение основных понятий, отображающих проявления тайного принуждения личности. - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • ЧАСТЬ III. ТЕХНОЛОГИИ ТАЙНОГО ПРИНУЖДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ В МАССОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПРОЦЕССАХ - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • Глава 2. "Crisis management" и технологии тайного принуждения личности - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • Глава 2. Культурно-историческая эволюция тайного принуждения личности - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • 3.1. Общая характеристика понятийного отображения проявлений тайного принуждения личности. - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • Глава 2. Технология тайного принуждения личности в массовых информационных процессах - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • 4.1. Общая характеристика научного понятийного аппарата, отражающего проявления тайного принуждения личности. - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • 1.3. Особенности и задачи основных этапов информационно-психологического воздействия манипулятивного характера. - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • 4.4. Определение понятия "манипуляция" как научного отображения сущности тайного принуждения личности. - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • 2.3. Слухи и провокации как техника информационно-психологического воздействия - Манипулирование личностью - Г. Грачев, И. Мельник
  • 2. 5 Как заинтересовать людей. - Шесть способов располагать к себе людей - Дейл Карнеги
  • ГЛАВА 2 Шесть способов располагать к себе людей. - Шесть способов располагать к себе людей - Дейл Карнеги
  • 3. Эволюция способов защиты. - Информационно-психологическая безопасность личности - состояние и возможности психологической защиты - Г. В. Грачев
  • ГЛАВА 1 Основные приемы при общении с людьми. - Шесть способов располагать к себе людей - Дейл Карнеги
  • 2. 6 Как сразу расположить к себе человека. - Шесть способов располагать к себе людей - Дейл Карнеги
  • 2. 3 Если вы не делаете этого, неприятности не за горами! - Шесть способов располагать к себе людей - Дейл Карнеги
  • Аннотация - Шесть способов располагать к себе людей - Дейл Карнеги
  • Как и почему была написана эта книга. - Шесть способов располагать к себе людей - Дейл Карнеги
  • …Любопытно, что сегодня она раскупается быстрее всех других книг в мире. - Шесть способов располагать к себе людей - Дейл Карнеги



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       





    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь