Спорить

Обычно спорят не конструктивно, а в целях самоутверждения. У нас в стране, в обществе культура спора низкая. И поэтому лучше избегать спора по серьезным вопросам, понимая, что и сам будешь отклоняться от необходимых правил, и собеседник, в результате не будет ничего хорошего. Не следует спорить культурному человеку, компетентному в эристике, с незнающими логических и этических правил, норм спора, дискуссии, не соблюдающими их. Типичные недостатки, наблюдаемые объективно в спорах, которые не понимают или не замечают спорящие: один участник спора не слушает другого, как положено, не вдумывается всерьез и глубоко в то, что тот говорит; каждый хочет продемонстрировать свои личные способности, знания, взять верх (вопрос престижа); участники спора часто перебивают друг друга; реплики участников превращаются в затяжные диалоги; участники нередко плохо готовы к обсуждаемому вопросу, но это нисколько их не смущает; вместо логических доводов подчас вовлекаются неприятные намеки на личности партнеров по общению, а то и просто чересчур резкие суждения по их адресу. Не следует спорить мужчине с женщиной, юноше или ребенку – со взрослыми, тем более высокообразованными: большой риск быть наивным, незрелым в их глазах. Спорить с начальником считается неэтичным: и он, и присутствующие расценивают это как попытку принизить его достоинство. Воздерживайтесь от споров за праздничным столом, когда все возбуждены вином, особенно от спора с сильно захмелевшим человеком.

- Если люди долго спорят, это доказывает, что то, о чем они спорят, неясно для них самих (Вольтер).

Просмотров: 653
Категория: Словари и энциклопедии » Психология »




Другие новости по теме:

  • «ДИАЛОГИ»
  • «К ВОПРОСУ О РОЛИ ЛИЧНОСТИ В ИСТОРИИ»
  • «КРИТИКА СПОСОБНОСТИ СУЖДЕНИЯ»
  • «КРИТИКА СПОСОБНОСТИ СУЖДЕНИЯ»
  • «КРИТИКА СПОСОБНОСТИ СУЖДЕНИЯ»
  • «Критика способности суждения»
  • ВОСПРИЯТИЕ И ПОНИМАНИЕ ЛЮДЬМИ ДРУГ ДРУГА
  • Воздержание от спора со старшими
  • Говорить наперебой (вперебивку, перебивая друг друга)
  • ДОСТОИНСТВО ЛИЧНОСТИ
  • Диагностика стратегий самоутверждения личности
  • Искусство вести беседу, умение спорить и доказывать
  • КРИТИКА СПОСОБНОСТИ СУЖДЕНИЯ
  • Культура, ориентированная на достоинство
  • НЕ ВЫТЕКАЕТ, НЕ СЛЕДУЕТ
  • Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими
  • Нарушения правил речевого этикета
  • Общение как восприятие людьми друг друга
  • Отклонения личности самих родителей
  • ПРИМЕНЕНИЕ ПРАВИЛ И ПРИНЦИПОВ
  • ПСИХОДИАГНОСТИКА СПОСОБНОСТИ К ОБЩЕНИЮ
  • Прием ведения спора
  • Проблема познания людьми друг друга в отечественной психологии
  • Разговор один на один, тет-а-тет
  • СПОРА
  • Система правил
  • Участники
  • Участники образовательного процесса в учреждении
  • Участники сети вторичного обмена шприцев
  • ЧУВСТВО ПРАВИЛ



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь