Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/init.php on line 69 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/init.php on line 69 Warning: strtotime(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 48 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 49 Warning: strtotime(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 51 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/nes/nes_news.php on line 52
|
psyoffice.ru » Словари и энциклопедии » Психология » Оксфордский толковый словарь по психологии. Под ред. А. Ребера
ХОТОРНА, ЭФФЕКТТермин получил название от индустриального предприятия, где он был первоначально обнаружен. Это обобщение, утверждающее, что все новое работает: новые программы, новые методы, планы, организация, условия труда и т.д., по крайней мере, некоторое время. Новшества приводят к положительным результатам независимо от характера изменения; в первоначальном исследовании даже контрольные условия, созданные для того, чтобы понизить производительность труда, привели к ее увеличению. Возможно, этот феномен является следствием энтузиазма, который люди испытывают при введении любого новшества, и ощущения, что вводимые изменения показывают, что люди интересуются ими. Существование этого эффекта очень затрудняет истинную оценку любой новой программы. Обратите внимание, здесь также подразумевается противоположный негативный Хоторн-ский эффект, который может возникнуть там, где рабочие не испытывают энтузиазма относительно новшества, в таком случае возможные законные улучшения могут не наступить.
Категория: Словари и энциклопедии » Психология » Оксфордский толковый словарь по психологии. Под ред. А. Ребера Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|