Условия труда

совокупность взаимосвязанных элементов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние человека, всестороннее развитие личности, отношение к труду и эффективность производства. У. т. интегрируют в себе два понятия «производственные условия труда» и «социально-экономические условия труда». Последнее, помимо элементов производственной среды, включает в себя обучение, повышение квалификации, культурное, медицинское и бытовое обслуживание трудящихся, использование свободного времени и другие составляющие. К. Маркс особо подчеркивал непосредственную зависимость У. т. от общественной формы производства: они могут быть либо «зачумленным источником гибели и рабства», либо источником «гуманного развития». На У. т. непосредственно влияют следующие основные факторы: вещественные элементы производительных сил средства труда, прежде всего его орудия, предметы труда и способы их обработки; производственные отношения, определяющие характер (общественную форму) труда; положение работника в производстве и обществе; социально-экономические цели применения техники и организации производства; трудовое законодательство. У. т. состоят из большого числа различных элементов, которые классифицируются в зависимости от направленности и характера воздействия их на человека, от конкретной формы проявления того или иного элемента. Одной из наиболее полных классификаций элементов, входящих в У. т., является их распределение по четырем группам: саяитарно-гигиенические, психофизиологические, эстетические и социально-психологические. К санитарно-гигиеническим относятся микроклимат, температура, освещенность, влажность, излучение и другие элементы, составляющие внешнюю среду в рабочей зоне и формирующиеся под воздействием технологии производства. Психофизиологические элементы физическая нагрузка, нервно-психическое напряжение и др.,обусловлены самим процессом труда. К третьей группе относятся элементы, влияющие на эстетическое отношение работника к процессу производства и труда, к орудиям труда, к производственному интерьеру. Социально-психологические элементы включают в себя «психологический климат», в котором протекает процесс труда, а также пути улучшения У. т. непосредственно на рабочих местах на основе результатов социологических исследований. В настоящее время У. т. являются одним из объектов социального и экономического планирования развития отраслей и предприятий.