Факторы влияющие на процесс набора кандидатов на работу

параметры, внешней или внутренней среды, которые необходимо учитывать при разработке программы набора (привлечения и оценки) кандидатов на работу.
Просмотров: 1360
Категория: СЛОВАРИ И ЭНЦИКЛОПЕДИИ » Психология » Словарь психологии управления




Другие новости по теме:

  • 2.7. Дидактические принципы
  • Безусловный рефлекс
  • Деловая игра «Кадровый вопрос» - Эколог
  • Деловая этика
  • Игровые тестовые программы
  • Издержки набора и отбора
  • Интроверт
  • Источники привлечения персонала
  • Конкурс при приеме на работу
  • Методика «оценка оперативной зрительной памяти»
  • Методика «Оценка оперативной слуховой памяти»
  • Мораль
  • Оценка кандидатов при приеме на работу
  • Оценка качества найма
  • Пантофобия
  • Программы этического тренинга
  • Профессиональные тесты
  • Психологические аспекты привлечения внимания к рекламе
  • Репрезентативность методики
  • Рестандартизация
  • Рефлексология
  • Система управления
  • Ситуационный подход к теории руководства
  • Теория Ф. Херцберга
  • Факторы проектирования организации
  • Холлингворт (Hollingworth) Лета Стеттер (1886 – 1939)
  • Школьный тест умственного развития (ШТУР)
  • Школьный тест умственного развития (ШТУР) – Описание и примеры набора заданий №5
  • Школьный тест умственного развития (ШТУР) – Описание и примеры набора заданий №6
  • Экстремальная ситуация



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь