7 правил "женских денег".

По просьбе читателей моей книги «Деньги через мечту», я написал статью «Какие они женские деньги?» как дополнение. Однако она получилась достаточно длинной, поэтому я решил сделать квинтэссенцию, не вдаваясь в подробности и экскурсы. Если вас заинтересует прочитать полную версию, она есть на моей странице в b17.

Женщина может всё и не хуже мужчины. Однако, к сожалению, в современном мире всё больше женщин в увлечении карьерой и деньгами, эту женственность теряют. Посмотрите на Запад. Женщины генералы, главы концернов, президенты. Сколько в них осталось женственности? Да и в нашей стране всё больше и больше таких примеров. И именно для женщин, которые хотят и реализовать себя, и в то же время сохранить женственность, эта статья.

Что бы мы не говорили, мы всё таки разные. Мужчины и женщины. Физиологически, психологически и, как любят говорить некоторые «энергетически». Именно этим мы и привлекаем друг друга, как разнополярные магниты. И чем меньше эта разница, тем меньше наше стремление друг к другу. Поэтому, что бы не говорили о стирании разницы между полами, люди которые всё таки хотят создать полноценную семью, а не партнёрство из родителя номер один и родителя номер два, должны поддерживать свою гендерность. Иначе говоря, мужчины должны быть мужественными, а женщины женственными.

Сразу хочу пояснить, эта разница абсолютно не подразумевает деление на худшее и лучшее, на первый и второй сорт. Так же, как в знаменитом Инь и Ян, эти энергии равны, и, именно вместе они создают великую гармонию семьи, а, в более широком смысле великую гармонию Мира.

Женщина рожает ребёнка. И никакие выдумки феминисток не изменят этого факта. Есть срок в период вынашивания и после рождения когда она беззащитна. Для того, что бы не подвергать ребёнка опасности она должна находиться в спокойном безопасном месте. Поэтому женщина – хранительница очага. И улучшение бытовых и социальных условий не изменяет этот устой, потому что ребёнок это не зверь. Ему мало только прокормиться, ему надо чувствовать тепло и любовь матери, защищённость и спокойствие. Поэтому дело женщины «сохранять», это не значит что собрать все вещи в ящик и сидеть на нём. Это значит приумножать постепенно. Готовить, консервировать, шить одежду, обустраивать жилище и много чего ещё.

А для того что бы она в этом месте пребывала, мужчина должен его построить, то есть изменить существующее пространство. Мужчина должен пойти в лес или в поле и добыть пищу. Должен защитить свой дом от зверей или от врагов. То есть мужчина строитель, добытчик, воин. Он «изменяет» этот мир, переделывая его под нужды семьи.

Отсюда вытекает первое и самое правило

Женщина «хранит», но не «изменяет».

И это не жёсткое ограничение со списком профессий. Это скорее то внутреннее, что женщина находит в своей реализации.

Предположим, есть два успешных дизайнера интерьеров. Мужчина дизайнер будет рассматривать свою деятельность как строительство, создание нового. А женщина дизайнер как декорацию, как создание комфортного пространства, чем женщины и занимались тысячелетиями.

Не рисковать, выбирая уверенность и стабильность.

Мужчина шёл на охоту в лес и рисковал. Шёл на войну и рисковал. Сейчас он пытается стать генеральным директором корпорации или создать свою и рискует. А женщина оставалась с ребёнком на руках, не потому что «жестокий мужской мир» её заставлял, а потому что нормальной матери в голову не придёт кинуть младенца и уехать в крестовый поход на несколько лет.

Именно поэтому в списке Форбс на первых местах мы видим мужчин. Потому что они рискнули и выиграли. Победили. Но среди алкоголиков, бродяг и преступников тоже больше мужчин. Потому что они рискнули и проиграли, или не решились рискнуть, чем разрушили себя как личность. А вот в среднем и малом бизнесе мы уже видим гораздо бОльшее количество успешных женщин. Кроме того не стоит забывать что и у мужчин из списка Форбс есть жёны, которых материально неуспешными назвать нельзя.

Ежедневная спокойная работа, но не рывки и авралы.

Мужчина мог добыть мамонта а мог не добыть. Мог вернуться из набега с добычей а мог весь израненный. А кушать что то надо каждый день. И женщине и ребёнку. Поэтому даже в первобытных племенах мы видим до сих пор, когда мужчина ходит на охоту, женщины занимаются собирательством. Мужчина может после добычи мамонта лечь и лежать, готовясь к следующему походу. А женщина готовила, убирала, мыла каждый день, в том числе потому что уход за ребёнком этого требует.

И сейчас мы видим что в областях, связанных с ежедневной кропотливой работой женщины показывают себя гораздо лучше мужчин. Бухгалтера, администраторы и тому подобное. То же самое и в бизнесе. Мужчина всегда будет искать «подвиг», будет ловить своего мамонта, потому что ему иначе скучно. И иногда на этом проигрывать женщине, которая будет потихоньку но успешно развиваться каждый день.

Стараться быть главной, но не первой

Есть прекрасная народная мудрость. «Мужчина голова а женщина шея». Для мужчин очень важны посты, регалии, звания. Мудрая женщина прекрасно понимает что «первый» и «главный» разные понятия. «За каждым великим мужчиной стоит великая женщина». Поэтому она мудро оставляет мужской гордости звание «Главы семьи», исподволь подталкивая его к принятию решений, которые считает правильными она. Точно так же пребывая в крупной компании она не стремится занять самый важный пост, предпочитая быть на вторых ролях, оттуда влияя на происходящее. Или создав свой бизнес иметь подконтрольного официального главу – мужчину.

Мудрость, хитрость и приручение вместо открытых конфликтов.

Помните старый советский мультфильм, где мудрая женщина приручает животных, пока её муж ходит на охоту. Мужчина воспринимает любой конфликт как вызов, и для него главное уничтожить противника. Что бы съесть, или что бы устранить угрозу. Как мы уже говорили женщина не рискует, потому что для неё величайшая ценность – ребёнок, а физические кондиции отстают от мужских. Поэтому всегда предпочитает действовать путём мудрости и хитрости, и цель не уничтожить а лучше всего «приручить», что бы вчерашний противник стал союзником и действовал в её интересах. Благо тысячелетия отточили эти её навыки до совершенства.

Не руководить мужским коллективом! Во всяком случае, напрямую.

Женский коллектив это нечто своеобразное. Даже я, психолог, с многолетним стажем не могу дать короткое определение. Но мои знакомые женщины называют это «клубок змей»

В мужском коллективе всё просто. Есть строгая иерархия. Мужчина ищет в ней свой место с помощью агрессии прямой или скрытой. Мальчик приходит в новую школу и дерётся с хулиганами. Юноша сталкивается с дедовщиной в армии. Если человек попадёт в тюрьму, он точно так же будет доказывать своё право на своё положение. Поэтому если женщина становится во главе мужского коллектива, то ей будут бросать вызовы, проверяя её право на руководство. Как вожаку стаи бросают остальные члены. И женщине придётся отвечать на них «по мужски», зубами и когтями приводя зарвавшихся подчинённых к порядку. Естественно такая женщина начинает терять женственность и приобретает маскулинность, что мы, зачастую, и видим у таких руководителей. Иначе не выжить. Но, как я сказал, есть одна лазейка. Как уже говорилось в правиле 4, можно остаться «скрытым кардиналом», оставив как официального главу мужчину.

Быть гибкой

Мужчина должен быть жёстким и непоколебимым, он как камень должен встать с копьём у пещеры, когда в неё рвётся разъярённый тигр. Или с винтовкой у родного дома сдерживая врага. Женщина себе не может этого позволить, потому что если она встанет рядом и проиграет, то у её ребёнка никого больше не останется. Именно поэтому одно из наиболее развитых качеств женщины – гибкость, умение подстраиваться под обстоятельства. Она может равно рассматривать мужчин с абсолютно разными убеждениями. Коммунист, демократ, даже преступник, какая разница. Главное что бы был хороший мужчина, заботливый муж и хороший отец. Как говорил Лао Цзы «Мягкость и гибкость победит жёсткость и твёрдость». Поэтому мужская жёсткость иногда играет с обладателем плохую шутку. Решил мужчина выпускать подковы, он будет их выпускать, даже если их никто не покупает. Решила женщина вязать свитера, не покупают, будет шить платья. Не покупают? Будет печь торты. Как уже говорилось в предыдущих пунктах, именно поэтому мужчины чаще становятся миллиардерами, но и гораздо чаще разоряются.

Скажу больше, на взгляд некоторых исследователей, возможности женщины в современном мире гораздо больше, чем у мужчин. Мужские преимущества, такие как физическая сила, жёсткость и убеждённость, храбрость и готовность идти на конфликт, готовность рисковать, нужны в современном мире всё меньше и меньше. В почёте гибкость и приспособляемость к постоянно меняющемуся миру, стрессоустойчивость, готовность работать к ежедневной упорной работе, приветливость и эмпатия, способность договариваться, то есть все те качества, которыми женщины обладают в бОльшей мере, чем мужчины. А если к этому добавить готовность мужчин уступать женщинам в спорных вопросах, то получим абсолютное оружие.