Лидерами становятся те, кто много говорит?

Американские социопсихологи установили, что лидер может заставить коллектив внимать и подчиняться, даже будучи некомпетентным. Компетентность отступает на второй план в завоевании лидерства, а более важную роль играет лидерское поведение и количество реплик и предложений.

стать лидеромВ результате двух экспериментов ученые из Университета Калифорнии во главе с Кэмероном Андерсоном и Гевином Килдаффом установили: чем больше ты говоришь и предлагаешь в коллективе, независимо от того, что именно ты говоришь, тем более компетентным и авторитетным ты кажешься.

В ходе первого эксперимента ученые пригласили 68 выпускников. Разбив их на группы по четыре человека, им дали задание обсудить создание некоммерческой организации по защите окружающей среды. Авторы лучшего проекта получили 400 долларов.

После обсуждения и подведения итогов участникам предложили оценить своих партнеров по группе. В то же время ученые имели возможность наблюдать за тем, что же происходило там, поскольку у них были видеозаписи. Выяснилось, что наиболее компетентными были названы те, кто больше всех говорил и предлагал. В то же время те, кто предлагал немного, были охарактеризованы как «обычные и нетворческие личности».

Однако ученые сочли, что этот тест не отражает ситуацию полностью. Вдруг говорившим действительно было что сказать? Поэтому был проведен повторный, более квантифицируемый тест — по математике. Перед обсуждениями участники сообщили в частном порядке организаторам свои оценки по математике.

Последующее коллективное обсуждение задач из экзаменов прошлых лет показало удивительное: зачастую в качестве лидеров выступали люди с относительно невысокими оценками, а большая часть предложенных ими вариантов была неверна. Тем не менее, вновь люди такого типа были отмечены как «лидеры» участниками их групп.

Возможно, подобное явление — свойство человеческой психики, и мы просто хотим верить харизматичному лидеру. Чтобы каждый мог в этом убедиться, необязательно проводить научные эксперименты — достаточно просто включить новости, отмечает Time.

Также отиметим, что в ходе недавнего опроса было установлено, что западноевропейцы склонны считать, что руководители смотрят на них как на партнеров, а жители бывших социалистических стран в большинстве своем указывают, что на их работах царит авторитарная корпоративная культура.

По материалам Time (перевод ИноПресса.Ру)

Просмотров: 909
Категория: Коммуникация, Психология Другие новости по теме:

  • Л. Алавердова. Что делать после самоубийства. Советы тем, кто пережил смерть близких, и тем, кто их окружает
  • Секреты мужской привлекательности: ученые доказали, что женщины любят ушами
  • Что такое страх смерти и что он несет?
  • Личностные черты и покупательское поведение. Что ваши покупки говорят о вашей личности?
  • Ирина Кобевко. Что он «несёт», или Как понять человека с первых слов?
  • Что может помочь вам преодолеть страх?
  • Просоциальное поведение: что им движет? Мотивация просоциальности
  • Леонид Кроль. Манипулятор, мотиватор, модератор? Что должен делать лидер?
  • Р. Мендиус. Что такое эмпатия и как ее развивать
  • Ласло Бок. Рекрутинг персонала: что делать, чтобы рекрутировать лучше
  • Марти Ньюмейер. Как сделать что-то важное в жизни?
  • Шопинг-терапия: что это и как она работает
  • Барбара Шер. Как начать делать то, что хочешь
  • Азим Турдыев. Что такое алкоголизм? Фермент алкогольдегидрогеназа и его роль
  • Николас Энкельманн. Что такое страх и как его перебороть?
  • Ассертивность: что это, для чего нужна и как ее обрести
  • Лингвистическая относительность: как наш язык влияет на то, что мы видим
  • Сергей Воронков. Что такое «Душа»? (или «Психология, наука — о чем?»)
  • Ф. Зимбардо, Р. Сворд. Как стресс влияет на сердце — и что с этим можно сделать
  • Анна Жилина. Что такое стресс и как с ним бороться? Преодоление стрессов
  • Егор Горд. Как найти самого себя или Что такое внутренний голос?
  • Что делает окситоцин
  • Что такое харизма?
  • Кто больше всех врет на работе?
  • Кэрол Дуэк. Что доказывает успех?
  • Подарки по Фрейду: кому и что дарить
  • Екатерина Шубина. Что такое хитрость
  • Что человеку нужно для счастья?
  • Женская походка: что означает покачивание?
  • Егор Канчар. Переговоры: что ведёт к провалу?



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь