Заработная плата

(wage), согласованная, регулярно производимая оплата труда, гл. компонент издержек труда. Термин З.п. обычно относится к понедельной оплате труда и к жалованью, выплачиваемому ежемесячно. Оплата труда может быть почасовой (в этом случае возможны доп. выплаты, напр., сверхурочные) или сдельной. З.п. и жалованье определяются соотношением спроса и предложения на рынке и корректируются посредством коллективных договоров с профсоюзами. Во мн. развитых странах во время эконом, подъемов и спадов уровень реальной З.п. остается неизменным, тогда как в странах Латинской Америки и Африки южнее Сахары в 1990-х гг. реальная З.п. имела явную тенденцию к снижению. Правда, при этом во мн. развивающихся странах существует большое кол-во мелких собственников, работающих на самих себя, и людей, занятых на врем, работе; З.п. может составлять там менее значит, часть домашнего бюджета, чем в развитых странах. Закон о минимальной заработной плате имеет целью защитить интересы малооплачиваемой части нас. как в развивающихся, так и в нек-рых развитых странах.