Закон убывающей доходности

(diminishing returns, law of), эконом, принцип, согласно к-рому возрастающее использование лишь одного производственного фактора (капитала, труда или земли) вскоре приводит к постепенному уменьшению объема выпускаемой продукции. Иными словами, в итоге маржинальная производительность (дополнительно произведенная продукция на затратную единицу) фактора падает по мере увеличения его использования. При этом предполагается, что используемый фактор является однородным, технология постоянна и все остальные факторы произ-ва остаются неизменными. З.у.д. не уточняет, будет ли маржинальный (дополнительно произведенный) продукт данного фактора в итоге падать до нуля или приобретет отриц. значение, что может случиться, если доп. единицы фактора в конечном счете снизят эффективность др. факторов. Этот принцип относится не только к произ-ву, но и ко всем др. областям эконом, жизни: напр., удовлетворение, получаемое потребителем от небольшого доп. кол-ва конкретного товара (кол-во всех др. потребляемых товаров остается неизменным), в конечном счете уменьшается. З.у.д. — типичный пример понятий, используемых в маржинальном анализе.

Просмотров: 932
Категория: Словари и энциклопедии » Социология » Народы и культуры/ Оксфордская иллюстрированная энцкилопедия. Под ред. Р. Хоггарта, 2002 г.




Другие новости по теме:

  • АКТИВИЗАЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА
  • ВЫХОДА ИЗ УПОТРЕБЛЕНИЯ, ЗАКОН (или ПРИНЦИП)
  • ДЖЕКСОНА, ПРИНЦИП (или ЗАКОН)
  • ЕДИНИЦЫ ИЗМЕРЕНИЯ И ЕДИНИЦЫ АНАЛИЗА В КОНТЕНТ-АНАЛИЗЕ
  • Закон Шеррингтона о конечном общем двигательном пути
  • Закон убывающей отдачи
  • Значение биологических и социальных факторов в формировании и развитии психических расстройств
  • Индекс развития с учетом гендерного фактора (ИРГФ)
  • КАУЗАЛЬНЫЙ ЗАКОН (принцип каузальности)
  • ПЕРВИЧНОСТИ, ЗАКОН или ПРИНЦИП
  • ПРИНЦИП ЕДИНСТВА ВОСПИТАНИЯ И ЖИЗНИ
  • ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
  • ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
  • ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
  • ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
  • ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
  • Принцип комплексности, целостности, единства всех компонентов воспитательного процесса
  • Принцип комплиментарности (принцип компенсации)
  • Принцип комплиментарности (принцип компенсации)
  • Принцип счастья жизни
  • Производительность труда
  • Производительность труда
  • РАСХОДЫ СРЕДСТВ НА ОХРАНУ ТРУДА В РАСЧЕТЕ НА ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО
  • ТЕОРИЯ ФАКТОРА
  • Технология информационного взаимодействия образовательного назначения в условиях использования средств ИКТ
  • УПОТРЕБЛЕНИЯ, ЗАКОН (или ПРИНЦИП)
  • УПРАЖНЕНИЯ, ЗАКОН (или ПРИНЦИП)
  • Удовлетворение от труда
  • ФАКТОРА, РАЗРЕШАЮЩАЯ СПОСОБНОСТЬ
  • Цикл результаты труда-удовлетворение-усилия



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь