Труд (рабочая сипа)

(в экономике) (labour), производственный фактор, способствующий созданию товаров и услуг путем использования физ. и умственных усилий человека. Обычно он сочетается с др. осн. факторами — капиталом и землей. (В более широком смысле любая работа, оплачиваемая или нет, есть Т.) Т. находит применение в разл. видах работы по найму, он бывает физ. и умственным, разл. по уровню мастерства, производительности и издержкам. Разделение труда лежит в основе совр. экономики, особенно процесса индустриализации. Издержки Т. включают ставку заработной платы, или жалованья, плюс стоимость предусмотренных дополнительных выплат и положенных по закону пособий (оплачиваемый отпуск и пенсии). Текучесть раб. силы определяется перемещением рабочих из одной области или рода занятий в др. (соответственно геогр. или проф. текучесть кадров). Как социальная группа раб. сила традиционно состоит из работников физ. труда, организованных в профсоюзы. Полит, взгляды рабочих выражают лейбористские партии (напр., в Великобритании и Австралии). Помимо практики коллективных договоров, отношения между адм-цией и рабочими регламентируются трудовым правом.

Просмотров: 722
Категория: Словари и энциклопедии » Социология » Народы и культуры/ Оксфордская иллюстрированная энцкилопедия. Под ред. Р. Хоггарта, 2002 г.




Другие новости по теме:

  • Воспитание в широком смысле есть процесс
  • Вторичный рынок труда (SECONDARY LABOUR MARKET)
  • ЗАКОН ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (железный закон заработной платы)
  • Измерение производительности труда
  • КАДРОВ ТЕКУЧЕСТЬ
  • ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ
  • Оценка труда работника (для установления заработной платы)
  • Потенциальная текучесть
  • Психология труда в узком смысле
  • Психология труда в широком смысле
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • Разделение труда
  • Разделение труда
  • Разделение труда
  • Разделение труда
  • Разделение труда
  • Разделение труда (DIVISION OF LABOUR)
  • ТЕКУЧЕСТЬ РАБОТНИКОВ
  • ТРУДА РАЗДЕЛЕНИЕ
  • Текучесть кадров
  • Текучесть кадров
  • Текучесть рабочей силы
  • Факторы роста производительности труда



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь