ПОЗИЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ

– это устойчивые системы отношений работника к труду, обществу, себе и к другому человеку. П.п. выражает также профессиональную самооценку, уровень притязаний, отношение к занимаемому месту в системе социальных отношений в трудовом процессе. Выделены: обобщенная и частная П.п. Первая рассматривается как отнесенность работником себя к большому профессиональному сообществу, к профессии, стремление повысить ее престиж в обществе. Вторая связана с развитием уработника отдельных профессиональных способностей (например, позиция управленца-аналитика, педагога-методиста и др.).

П.п. могут изменяться в ходе профессионализации человека, сами по себе являясь то предпосылкой, то результатом профессионального развития.