ИНТЕНСИФИКАЦИЯ ТРУДА

увеличение напряженности, повышение действенности, производительности труда. Необходимо отличать И. т. от экстенсификации, которая, в противоположность И. т., означает не качественное, а количественное увеличение, расширение, распространение. Например, И. производства на тех же площадях и при том же числе рабочих за счет роста производительности труда можно противопоставить экстенсивное производство той же продукции, но на больших площадях и (или) с привлечением большего числа работающих. Важное значение имеет И. умственного труда, характеризующаяся повышением его действенности и производительности за счет применения более эффективных средств организационной и информационной техники и ЭВМ, использования методов научной организации управленческого труда, моральных и материальных стимулов. Интенсивность труда оценивается количеством труда, выполняемого человеком в единицу времени; она характеризуется количеством действий, их сложностью, быстротой выполнения, энергозатратами и определяет напряженность трудовой деятельности.

Просмотров: 1498
Категория: Словари и энциклопедии » Психология »




Другие новости по теме:

  • АВТОМАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА
  • АТОМИЗАЦИЯ ТРУДА
  • ГИГИЕНА УМСТВЕННОГО ТРУДА
  • Диагностика оценки удовлетворенности и привлекательности труда в организации. В. М. Снетков
  • Измерение производительности труда
  • Интенсивность труда
  • Качество труда
  • Количество труда
  • Контекст труда
  • Культура труда
  • НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА
  • Недостатки в организации процесса труда
  • ОБОГАЩЕНИЕ ТРУДА
  • Охрана труда и техники безопасности
  • ПЕРЕПРОЕКТИРОВАНИЕ ТРУДА
  • ПРОЦЕСС ТРУДА
  • Праздник труда
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ФИЗИЧЕСКОГО И УМСТВЕННОГО ТРУДА
  • РАСХОДЫ СРЕДСТВ НА ОХРАНУ ТРУДА В РАСЧЕТЕ НА ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО
  • РАСХОДЫ СРЕДСТВ НА ОХРАНУ ТРУДА В РАСЧЕТЕ НА ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО
  • РАСШИРЕНИЕ ТРУДА
  • РЫНОК ТРУДА
  • Расширение сферы труда
  • ТЯГОСТЬ ТРУДА
  • ФИЗИЧЕСКОГО И УМСТВЕННОГО ТРУДА РАЗДЕЛЕНИЕ
  • Факторы роста производительности труда
  • Формы организации труда
  • ХАРАКТЕР ТРУДА и СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА
  • психология труда



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь