Минимальная заработная плата

Уровень заработной платы работника неквалифицированного труда, призванный обеспечить ему минимально допустимые условия воспроизводства своей рабочей силы и жизни. Уровень Мл.п. устанавливается законодательством или тарифным соглашением (на предприятии, в отрасли). По мнению как ученых, так и политиков, Мл.п. не может быть меньше величины прожиточного минимума, рассчитываемого для каждой территории с учетом минимальных потребностей в товарах и услугах на основе специально разработанной методики. В развитых странах Мл.п. устанавливается законом, исходя из средней величины заработной платы, и соответствует какой -то ее части. В настоящее время М.з.п. в рф - это условный расчетный показатель для определения минимального размера пособий, пенсий, стипендий и других социальных выплат. В России в современных условиях экономического кризиса установленная законодательно Мл.п., по сути, не является социальной гарантией, ибо она ниже величины прожиточного минимума. Однако определенная тенденция повышения Мл.п. в последнее время имеет место. С 01.01.2003 г. законодательно установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 450 руб. СМ. также Прожиточный МИНИМУМ пенсионера.

Просмотров: 1017
Категория: Словари и энциклопедии » Социология » Словарь-справочник по социальной геронтологии/под ред.Б. Тукумцева, самара, 2003 г.




Другие новости по теме:

  • ВЕЛИЧИНЫ СРЕДНИЕ
  • ВЕЛИЧИНЫ, ОЦЕНКА
  • ВЕЛИЧИНЫ, ПРОДУЦИРОВАНИЕ
  • Время, необходимое для возникновения звукового сигнала
  • дисперсия(случайной величины или распределения вероятностей)
  • ЖЕЛЕЗНЫЙ ЗАКОН ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • ЗАКОН ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (железный закон заработной платы)
  • Заработная плата как форма стоимости рабочей силы
  • ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМОРАЖИВАНИЕ
  • ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ФОНД
  • Заработной платы формы и системы
  • КОНТИНГЕНТНОСТИ ВЕЛИЧИНЫ
  • коэффициентвариации (случайной величины или распределения вероятностей)
  • Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
  • Определение величины
  • Организация заработной платы
  • Организация заработной платы на предприятии
  • Оценка величины стимула
  • Оценка труда работника (для установления заработной платы)
  • ПОКУПАТЕЛЬНАЯ СПОСОБНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • ПОКУПАТЕЛЬНАЯ СПОСОБНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • ПОРЯДОК ВЕЛИЧИНЫ
  • Прожиточный минимум пенсионера
  • распределение вероятностей случайной величины
  • СВЕТОВЫЕ (ФОТОМЕТРИЧЕСКИЕ) ВЕЛИЧИНЫ
  • Средние величины
  • СТАВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • Цена рабочей силы (заработная плата)
  • Численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь