Минимальная заработная плата

Уровень заработной платы работника неквалифицированного труда, призванный обеспечить ему минимально допустимые условия воспроизводства своей рабочей силы и жизни. Уровень Мл.п. устанавливается законодательством или тарифным соглашением (на предприятии, в отрасли). По мнению как ученых, так и политиков, Мл.п. не может быть меньше величины прожиточного минимума, рассчитываемого для каждой территории с учетом минимальных потребностей в товарах и услугах на основе специально разработанной методики. В развитых странах Мл.п. устанавливается законом, исходя из средней величины заработной платы, и соответствует какой -то ее части. В настоящее время М.з.п. в рф - это условный расчетный показатель для определения минимального размера пособий, пенсий, стипендий и других социальных выплат. В России в современных условиях экономического кризиса установленная законодательно Мл.п., по сути, не является социальной гарантией, ибо она ниже величины прожиточного минимума. Однако определенная тенденция повышения Мл.п. в последнее время имеет место. С 01.01.2003 г. законодательно установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 450 руб. СМ. также Прожиточный МИНИМУМ пенсионера.