- полуконтактная (периодически взаимодействующая, но не объединенная общими подразделенческими рамками) совокупность руководителей подразделений организации, вступающих между собой в "горизонтальные" и "вертикальные" управленческие отношения как на формальной, так и на неформальной основе. Структурируется по ие-рархич. уровням, подразделениям и службам, квалификационным и демографич. признакам, а также применительно к конкретным исследовательским задачам (место в научно-технич. прогрессе, в выработке отдельных решений, в конфликтных ситуациях и т. п.). Г.р. выделяется в исследованиях процессов выработки, принятия и осуществления решений в целях консультирования управленческого (см.), проблем служебного продвижения и т. д. Лит.: Розенбаум Ю.А. Формирование управленческих кадров. М., 1982. A.M. Пригожин
Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:
Код для вставки на сайт или в блог:
Код для вставки в форум (BBCode):
Прямая ссылка на эту публикацию:
Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц. Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта. Материал будет немедленно удален. Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях. Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.
На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.