ДОЛЖНОСТЬ

- элемент в организационной структуре. Этот термин чаще всего применяется к местам управленцев (директора, управляющие, заведующие и т.п.). Но нередко он обозначает и места рядовых работников (инженеров, научн. сотрудников и т.п.). Всякая Д. соединена отношениями с одной или несколькими др. должностями. Система Д. предопределяет структуру организации в целом (учреждение науки, здравоохранения) либо управленч. Подсистемы (на предприятии, в кооперативе и т.п.). Система Д. и отношений между ними устанавливается обычно без учета свойств конкретного индивида. Но индивиды назначаются на Д. в зависимости от их способности справиться со своими должностными обязанностями. B.C. Толстой.