Процесс труда

- явление сложное, многоаспектное. Основными формами проявления труда являются:

1. Затраты человеческой энергии. Это психофизиологическая сторона трудовой деятельности, выражающаяся в расходовании энергии мускулов, мозга, нервов, органов чувств. Затраты энергии человека определяются степенью тяжести труда и уровнем нервно-психологической напряженности, они формируют такие состояния как утомление и усталость. От уровня затрат человеческой энергии зависят работоспособность, здоровье человека и его развитие.

2. Взаимодействие работника со средствами производства - предметами и средствами труда. Это организационно-технологический аспект трудовой деятельности. Он определяется уровнем технической оснащенности труда, степенью его механизации и автоматизации, совершенством технологии, организацией рабочего места, квалификацией работника, его опытом, применяемыми им приемами и методами труда и т.д. Организационно-технологические параметры деятельности предъявляют требования к специальной подготовке работников, к их квалификационному уровню.

3. Производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так и по вертикали (отношения между руководителем и подчиненным) определяет организационно-экономическую сторону трудовой деятельности. Она зависит от уровня разделения и кооперации труда, от формы организации труда  - индивидуальной или коллективной, от численности работающих, от организационно-правовой формы предприятия (учреждения).

Просмотров: 1068
Категория: Словари и энциклопедии » Социология » Экономика и социология труда. Список терминов, 1999 г.




Другие новости по теме:

  • “РОЛЬ ТРУДА В ПРОЦЕССЕ ПРЕВРАЩЕНИЯ ОБЕЗЬЯНЫ В ЧЕЛОВЕКА”
  • АТОМИЗАЦИЯ ТРУДА
  • БИРЖА ТРУДА
  • Вовлечение в процесс труда
  • ГИГИЕНА ТРУДА
  • ГУМАНИЗАЦИЯ ТРУДА
  • Диагностика оценки удовлетворенности и привлекательности труда в организации. В. М. Снетков
  • ЗАКОН РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА
  • Изменения в процессе труда
  • концепция специфической энергии органов чувств
  • Недостатки в организации процесса труда
  • ОБЩЕСТВЕННО НЕОБХОДИМЫЕ ЗАТРАТЫ ТРУДА
  • ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ
  • Оценка труда работника (для установления заработной платы)
  • Предметы труда
  • ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
  • ПРОЦЕСС ТРУДА
  • ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РЫНОК ТРУДА
  • СВОБОДА ТРУДА
  • Содержание труда
  • СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
  • ТЕХНИКА КАК СРЕДСТВО ТРУДА
  • УСЛОВИЯ ТРУДА
  • Формы и системы оплаты труда
  • Формы и системы оплаты труда
  • Формы и системы оплаты труда
  • Формы организации труда
  • ХАРАКТЕР ТРУДА и СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь