СВОБОДНЫЙ НАЕМНЫЙ ТРУД

(free wage labour) - форма труда, при которой рабочий является политически и юридически свободным продавать свой труд лицу, предлагающему самую высокую цену, и не иметь ограничений на свою жизнь вне работы.

Данное понятие - центральное в исследованиях капитализма как у Маркса, так и у Вебера. В некапиталистических социальных формированиях рабочий принуждался политическими, юридическими или силовыми средствами социального контроля, осуществляемыми непроизводителем, к тому, чтобы отдавать часть произведенного им продукта. При капитализме, напротив, прибавочный продукт извлекается чисто экономическими средствами, и рабочий становится формально свободным для того, чтобы менять предпринимателей таким способом, который часто отсутствовал в докапиталистических системах.

И для Маркса, и для Вебера возникновение свободного наемного труда имеет много положительных черт и является прогрессивной социальной силой. Оба они, однако, соглашаются с тем, что предполагаемая свобода может иногда быть иллюзорной, поскольку на практике чаще именно предприниматель, чем рабочий, извлекает больше всего пользы из этой свободы. Нанимая и увольняя рабочего, он получает гибкость в использовании капитала, не неся постоянной ответственности за содержание рабочей силы, как при рабстве или феодализме. Пролетарий, с другой стороны, не имея права собственности на средства производства,  оказывается в худшем положении при заключении сделки (см. также Капиталистический трудовой контракт).

Хотя все члены пролетариата - свободные лица наемного труда, не все лица наемного труда принадлежат к пролетариату, ибо люди могут все еще обладать собственными средствами производства. Такое положение имело место в XVII-XVIII вв. в Англии, где свободный наемный труд  появился на земле, но в средствах к существованию люди не зависели в полной мере от заработной платы. Подобная ситуация существует и сегодня в некоторых обществах "третьего мира".

Просмотров: 1516
Категория: Словари и энциклопедии » Социология » Д. Дэвид, Джери Дж. Большой толковый социологический словарь, 2001 г.




Другие новости по теме:

  • ВОЗРАСТ РАБОЧИЙ
  • Вторичный рынок труда (SECONDARY LABOUR MARKET)
  • ДЕНЬ РАБОЧИЙ
  • КОЛЛЕКТИВНЫЙ РАБОЧИЙ
  • НАЕМНЫЙ ТРУД
  • Наемный труд
  • Наемный труд
  • Оценка труда работника (для установления заработной платы)
  • ПРИБАВОЧНЫЙ ТРУД
  • ПРИБАВОЧНЫЙ ТРУД (марксизм)
  • РАБОЧИЙ
  • РАБОЧИЙ
  • РАБОЧИЙ
  • РАБОЧИЙ
  • РАБОЧИЙ АЛЬЯНС
  • РАБОЧИЙ АПОСТОЛАТ
  • РАБОЧИЙ ГОД
  • РАБОЧИЙ ДЕНЬ
  • РАБОЧИЙ КЛАСС
  • РАБОЧИЙ КЛАСС
  • РАБОЧИЙ ТЕМП
  • Рабочий класс
  • Рабочий союз
  • Разделение труда (DIVISION OF LABOUR)
  • СОСТОЯТЕЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ
  • ТРУД ПРИБАВОЧНЫЙ
  • Управление силовыми средствами
  • ФОРМАЛЬНО СВОБОДНЫЙ ТРУД
  • ХАРАКТЕР ТРУДА и СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА
  • ЧЕРНОНАРУКАВНЫЙ РАБОЧИЙ



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь