ДОЛГОВОЙ ПЕОНАЖ

(debt peonage) — форма принудительного труда, посредством которой чернорабочий связан с предпринимателем или арендатором через задолженность. Это — распространенный метод обеспечения рабочей силой в аграрных обществах, существовавший до 20-го столетия, хотя в некоторых регионах "третьего мира" подобная практика сохраняется и сегодня, являясь незаконной. Встречались разные формы задолженности: землевладельцы иногда уплачивали налоги за крестьян, требуя отработки до внесения платы; иногда на чернорабочих возлагались обязанности по осуществлению перевозок, как в случае с китайскими иммигрантами в США 19-го столетия, когда они работали без оплаты до тех пор, пока расходы по их доставке не считались покрытыми. Подавляющее большинство таких индивидуумов никогда не было способно отработать первоначальный или последующий долг, который мог даже переходить на их потомков. Для данных случаев, быть может, более адекватным термином является долговое рабство.  См. Крестьяне; Крестьянское общество; Латифундия.

Просмотров: 585
Категория: Словари и энциклопедии » Социология » Д. Дэвид, Джери Дж. Большой толковый социологический словарь, 2001 г.




Другие новости по теме:

  • (Грамматически о гласном): обоюдный, т.е. тот, который может быть и долгим и кратким
  • F68.1 Умышленное вызывание или симулирование симптомов или инвалидности физического или психологического характера (поддельное нарушение)
  • «ЛЕВИАФАН, или Материя, форма и власть государства церковного и гражданского»
  • «СИСТЕМА ПРИРОДЫ, ИЛИ О ЗАКОНАХ МИРА ФИЗИЧЕСКОГО И МИРА ДУХОВНОГО»
  • «СИСТЕМА ПРИРОДЫ, или о законах мира физического и мира духовного»
  • АРХИВ ДАННЫХ ИЛИ БАНКИ ДАННЫХ
  • БЫТЬ ИЛИ ИМЕТЬ
  • ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ПО СЛУЧАЯМ, или Доказательство разбором случаев
  • ДОЛГОВОЕ РАБСТВО
  • Заработная плата как форма стоимости рабочей силы
  • ИМЕТЬ ИЛИ БЫТЬ?
  • ИМЕТЬ ИЛИ БЫТЬ?
  • ИНАЧЕ, ЧЕМ БЫТЬ, ИЛИ ПО ТУ СТОРОНУ СУЩНОСТИ
  • КОЛЛЕКТИВНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА
  • КРЕСТЬЯНСКОЕ ОБЩЕСТВО
  • ЛАГЕРЬ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ТРУДА
  • ЛЕВИАФАН или Материя, форма и власть гос-ва церковного и гражданского
  • НАСИЛИЕ (буквально делание чего-либо через силу, принуждение силой)
  • Неопытный, несведущий (иногда беспредельный)
  • Оценка труда работника (для установления заработной платы)
  • Перевалочный пункт для третьего мира
  • ПРИЧАСТНОСТЬ (СОПРИЧАСТНОСТЬ, иногда - ПРИЧАСТИЕ)
  • Реципрокный паттерн взаимодействия, при котором событие может одновременно быть следствием предшествующего и причиной последующего события.
  • СРАВНИТЕЛЬНО-ИСТОРИЧЕСКИЙ МЕТОД (или сравнит., кросскультурный, компаративный метод)
  • УСТРОЙСТВО ДЛЯ УСВОЕНИЯ ЯЗЫКА (или СИСТЕМА)
  • Формы и системы оплаты труда
  • Формы и системы оплаты труда
  • Формы и системы оплаты труда
  • ФОРМЫ МЫСЛИ, или: Формы мышления
  • ФОРМЫ-ФУНКЦИИ СВЯЗЬ (или РАЗЛИЧИЕ)



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь