|
|
Леонова А.В., Чернышева О.В. Психология труда и организационная психология. Современное состояние и перспективы развития.Категория: Библиотека » Бизнес-психология | Просмотров: 52244
Автор: Леонова А.В., Чернышева О.В.
Название: Психология труда и организационная психология. Современное состояние и перспективы развития. Формат: HTML, DOC Язык: Русский Скачать по прямой ссылке Установка 34, 56, 117, 118,214, 229, 235,238, 241,297, 311, 342, Зь
Устойчивость 52,55, 196,211,246,251,312,314 -кошибкам 128-134 - пр офессиональная 219 Факторы 5, 24,41,57,69, 78, 81,92, 93,96, 115, 136, 142, 145, 149, 154, 159, 166, 180, 188, 221, 231, 280, 291, 362, 366 -здоровья 153, 166, 167 -качественные 168 -количественные 168 - личностные 5, 284 -психосоциальные 142, 209, 291 -риска 154, 150, 163, 182, 184, 185, 286, 198, 220,284, 285, 286 439 -угрожающие 156, 166, 167 -человеческие3, 39, 49, 52, 54, 100-104, 137, 342,354, 359 j Формы поведения 166, 216, 247, 249 Фрустрация 155, 172, 190, 192,195-200,212, 213 Функциональные обязанности 74, 77, 83,84 - модели взаимосвязи составляющих 74 Функционирование 10, 26, 41, 42, 45, 47, 49, 52, 56, 57, 58, 103, 106, 121,134,156,218,291 - организации 341, 342 Функция 11, 25, 26, 27, 29, 30, 41, 45, 48, 55, 56, 111, 117, 184, 193, 209, 227, 232, 237, 263, 265, 268, 291, 311, 316, 333, 336, 355, 367 -анализ 101, 109, ПО - зависимая 111 -контроля 26, 43, 56, 105, - независимая 111 -распределение 53, 101,104,110, 111, 137,358 - системная 111 -системы 127, 131 Характеристики 5, 24, 30, 33, 34, 40, 44, 52, 54, 56, 59, 63, 65, 63, 69, 77, 79, 84, 105, 137, 145, 155, 199Я 209, 214, 239, 270, 295, 331, 350, 355, 369 - антропометрические 40 - деятельности 99, 137, 227, 228 - измерение 74 - индивидуальные 55, 100, 155, 156, 200 - субъективно воспринимаемые 23 - трудовой деятельности 74, 75, 85, 329 * Частота сердечных сокращений 92, 150, 153, 183, 184 Человеческий фактор (см.: факторы человеческие) 440 Шкалыб5, 76, 77, 79,80,81,83,85,86, 102, 112, 166, 170, 197,199, 200,254,327,361 - оценочные 75 Эргономика 3, 7,12, 39, 145, 210, 357 Эргономически обоснованный проект 40 Эпидемиология 144, 149, 150, 154, 283, 284, 285, 292, 298 Эффективность 5, 35, 39, 54, 58, 67, 69,83, 98, 106,114,137,191, 192, 199, 212, 217, 230, 235, 238, 246, 252, 257, 258, 272,293, 307, 322, 324, 325,352, 359, 365,367,369, 370 - проектирования 21, 45 -работы 29, 61, 91, 120, 136,196, 212, 226,367 -систем 98,105, 120 - управления 324 СОДЕРЖАНИЕ г Предисловие {отредакторов- составителей) Раздел I ТЕОРИЯ, МЕТОДЫ ИПРАКШКА АНАЛИЗА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Дрент П.Дж., Тиерру X., Уиляемс П.Дж + т де Волфф, Ш, Что тзхое психология труда и организационная психология? (перевод Леоновой А. Б.) О Алгера Дж.А. Анализ трудовых задач и новые технологии (перевод Евсиковой Н*И,) 21 Босман Д. Системный подход к проектированию социотехничес-ких систем (перевод Нистратова А.А~) 39 Патрик Дж.А. Анализ труда, обучение и способность к переносу навыков: некоторые теоретические и практические результаты (перевод Солнцевой ГМ-) 61 Данхем Р.Б. Основные составляющие характеристик труда и их измерение (перевод Журбиной Е.Э.) 73 Раздел П ХАРАКТЕРИСТИКИ И ДИНАМИКА ТРУДОВЫХ ПЮЦБОСЮВ Йоханнсен Г, Рабочая нагрузка и ее измерение (перевод Стрелкова Ю.К) 88 Парке Д.Л. Современные проблемы и методы оценки рабочей нагрузки (перевод Стрелкова Ю.К) 97 Расмуссен Д ж. Что можно узнать, изучая ошибки людей? (перевод Стрелкова Ю.К.) . 117 Аберг У. Техники реорганизации рутинных видов труда (перевод Нистратова А.А.) 136 Раздел Ш РАБОТА, СТРЕСС И ЗДОРОВЬЕ Касл СВ. Эпидемиологический подход к изучению стресса в труде (перев од Леоново йА+Б.) 144 Купер К.Л., Маршалл Дж. Источники стресса "белых воротничков*' (перевод Чернышевой ОМ.) 179 Кокс Т., Маккей К. Трансактный подход к изучению производственного стресса (перевод ФреккинойЛ.Э.) 205 443 Хокки Р,, Хамильтон П. Когнитивные паттерны стрессовых состояний (перевод Капицы М.С.) Хамбергер Л.К., Лоор М. Формирование навыков контроля стрессовых состояний (перевод Кузнецовой А.С) Раздел IV ПСИХОЛОГИЯ ПРСКШСШОНАЛА; ИНДИВИД, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА Руне Куантанилла С .А,, Вилперт Б. Субъективная значимость труда - научный статус концепции (перевод Нистратова Л.А.) 262 Макмихаэл Э,Дж. Личность, поведение и ситуационные изменения при адаптации к профессиональным стрессам (перевод Евси-ковойНЖ} ' 276 Бридж ер X. Улучшение согласованности групповых процессов и изменение ценностных ориентации для ооознания и преодоления напряженности в труде (перевод Мдивани М.О) 302 Уайт Г.К. Удовлетворенность трудом и мотивация - разработка практических подходов к их повышению (перевод Нистратова 320 А.И.) Раздел V РАЗВИТИЕ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ Блэклер Ф, Информационные технологии и организации: уроки 80-х и перспективы на 90-е годы (перевод Бурмистрова КБ.) 336 Ру Р.А. Проектирование действующих систем: деятельностный подход к разработке систем "человек-компьютер"(перевод Нистратова А. А.) 354 Оригинальные названия текстов и источники публикаций 375 Словарь часто употребляемых английских терминов 378 Предметный указатель 403 Предлагаемая вниманию читателей хрестоматия "Психология труда и организационная психология" знакомит с работами ведущих западноевропейских специалистов 70-80-х годов. Включенные в хрестоматию работы являются базовыми для данного периода и сохраняют свое значение по настоящее время. Хрестоматия адресована студентам и аспирантам высших учебных заведений, специализирующимся в области прикладной психологии, а также специалистам, связанным с работой в данной области, руководителям разного уровня, менеджерам. Связаться с администратором Похожие публикации: Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|