Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Социальная психология малой группы. Учебное пособие для вузов.

Категория: Библиотека » Социальная психология | Просмотров: 41184

Автор:   
Название:   
Формат:   HTML, DOC
Язык:   Русский

Скачать по прямой ссылке

Литература
Ashour A. A framework of a cognitive-behavioral theory of leader influence and
effectiveness//Organizational behavior and human performance. 1982. V. 30. Ayman R. Organizatonal leadership//Appl.Soc.Psychol. N.Y., 1997. Bales R. Task roles and social roles in problem-solving groups//Readings in social
psychology. N.Y., 1958. Bales R. Adaptive and integrative changes as sources of strain in social systems//
Small groups: studies in social interaction. N.Y., 1965. Bass B. Bass and Stogdill's handbookof leadership: Theory, research and management
applications. 3rd ed. N.Y., 1990. Bass B. Does the transactional — transformational leadership paradigm transcend
organizational and national boundaries?//Amer. Psychol. 1997. V. 52. Belbin R. Teams roles at work. Oxford, UK., 1993. Blumberg H., Hare A., Kent V., Davies M. (Eds.) Small groups and social interaction.
L., 1983. Bond C, Titus L. Social fasilitation: a meta-analysis of 241 studies//Psychol. Bull. 1983.
V. 94. Brown R. Group processes. Oxford, UK., 1996. Bruner J., Tagiuri R. The perception of people//Handbook Soc. Psychol. V. 2.
Cambridge, Mass. 1954. Carter L., Haythorn W., Shriver В., Lanzetta J. The behavior of leaders and other
group members//J. Abnormal Soc. Psychol. 1951. V. 46. Cartwright D., Zander A. (Eds.) Group dynamics. Research and theory. N.Y., 1968. Cattell R., Slice J. The dimensions of groups and their relations to the behavior of
members. N.Y., 1960. Chemers M., Ayman R. (Eds.) Leadership theory and research: Perspectives and
directions. San Diego, 1993. Collins В., Raven B. Group structure//Handbook Soc. Psychol. V. 4. Reading, Mass.
1969. Constantine L. Organization paradigms: Organization development and change. N.Y, 1991. Denmark F. Styles of leadership//Psychol. Women Quart. 1977. V.2. Denmark F. Women, leadership and empowerment//Psychol.Women Quart.l993.V.17. Deutsch M. The resolution of conflict. New Haven, 1973. Deutsch M., Gerard H, A study of normative and informational social influences upon
individual judgment//! Abnormal Soc. Psychol. 1955. V. 51. Dyer W. Team building: issues and alternatives. Addison-Wesley, 1987. Dienesch R.,Liden R. Leader-member exchange model of leadership: acritique and
further development//Acad. Management Rev. 1986. V. 11. Eagly A., Karay S., Makhijani M. Gender and the effectiveness of leaders: a meta-
analysis//Psychol. Bull. 1995. V. 117. EdneyJ. Human territoriality//Psychol. Bull. 1974. V. 81. Festinger L. Analysis of compliant behavior//Group relations at the crossroads. NY.,
1953. Festinger L. A theory of social comparison processes//Human relations. 1954. V. 7. Fiedler F. The contingency model and the dynamics of leadership process//Adv.Exp.
Soc. Psychol. 1978. V. 11. Fiedler F. Cognitive resource and leadership//App.Psychol.: Intern.Rev. 1995.V.44. Fiedler F., Leister A. Leader intelligence and task performance: atest of a multiple
sreen model//Organizational behavior and human preformance. 1977. V. 20.
311
Литература
Gerber G. Status in same gender and mixed gender police dyads//Soc. Psychol. Quart.
1996. V. 59. Gibb С Leadership//HandbookSoc.Psychol.V.4.Reading, Mass.1969. Graen G., Novak M., Sommerkamp P. The effects of leader — member exchange and
job design on productivity and satisfaction: testing a dual attachment model//
Organizational behavior and human performance. 1982. V. 30. Green S., Mitchell T. Attributional processes of leaders in leader — member interactions//
Organizational behavior and human performance. 1979. V. 23. Guerin B. Social facilitation. Paris, 1993. Gully S., Devine D., Whitney D. A meta-analysis of cohesion and performance//Small
Group Res. 1995. V. 26. Guzzo R., Dickson M. Teams in organizations: recent research on performance and
effectiveness//Ann. Rev. Psychol. 1996. V. 47. Guzzo R., Yost P., Campbell R., Shea G. Potency in groups: Articulating a construct//
British J. Soc. Psychol. 1993. V. 32. Harrison A., Connors M. Groups in exotic enviroments//Adv. in Exp. Soc. Psychol. 1984.
V. 18. Hayduk L. Personal space: where we now stand//Psychological Bull. 1983. V. 94. Higbee K., Wells M. Some research trends in social psychology during the 1960-s//
Amer. Psychol. 1972. V. 27. Hill G. Group versus individual performance: are N + 1 heads better then one?//
Psychol. Bull. 1982. V. 91. Hogan R.,Curphy G.,Hogan J. What we know about leadership//Amer.Psychol. 1994.
V.49. Hogg M., Terry D. Social identity and self-categorization processes in organizational
contexts//Ac. Management Rev. 2000. V. 25. Holahan С Environmental psychology//Ann. Rev. Psychol. 1986. V. 37. Hollander E.Julian J. Contemporary trends in the analysis of leadership processes//
Psychol. Bull. 1969. V. 71. Hollander E., Julian J. Studies in leader legitimacy, influence and innovation//Adv.
in Exp. Soc. Psychol. 1970. V. 5 Hollander E., Offerman L. Power and leadership in organizations//Amer.Psychol.
1990. V. 45. Hollander E., Willis R: Some current issues in the psychology of conformity and
nonconformity//Psychol. Bull. 1967. V. 68. Homans G. The human group. N.Y., 1950. Homans G. Social behavior: its elementary forms. N.Y., 1961. House R., Singh J. Organizational behavior: Some new direction for I/O psychology//
Ann. Rev. Psychol. 1987. V. 38. Hyman H. The psychology of status//Arch. Psychol. 1942. No 269. Janis I. Victims of groupthink. Boston, 1972. KabanoffB. Potential influence structures as sources of interpersonal conflict in groups
and organizations//Organizational behavior and human performance. 1985. V. 36. Katzenbach J.,Smith D. The discipline of teams//Harward Business Rev. 1993a.V.71. Katzenbach J., Smith D. The wisdom of teams. Boston, 1993b. Kelley H. Two functions of reference groups//Read. Soc. Psychol. N.Y., 1952. Kelley H, Thibaut J. Group problem solving//Handbook Soc. Psychol. V. 4. Reading,
Mass., 1969.
312
Литература
Kelley M. Adventures of a self-managing team. N.Y., 1991
Kelman H. Three processes of social influence//Current perspectives in social
psychology. N.Y., 1967. Lamm H., Myers D. Group-induced polarization of attitudes and behavior//Adv. Exp.
Soc. Psychol. 1978. V. 11. Levine J., Moreland R. Progress in social psychology//Ann. Rev. Psychol. 1990. V. 41. Levine J., Moreland R. Group socialization: Theory and research//European Rev. Soc.
Psychol. 1994. V. 5. Liden R., Graen G. Generalizability of vertical dyad linkage model of leadership//
Acad. Management J. 1980. V. 23. Lord R.,Alliger G. A comparison of four information processing models of leadership
and social perceptions//Human Relat. 1985. V. 38. Lord R.,Maher K. Leadership and information processing. N.Y., 1991. LottA.,Lott B. Group cohesiveness as interpersonal attraction: areview of relationships
with antecedent and consequent variables//Psychol. Bull. 1984. V. 95. Maass A., Clark R. Hidden impact of minorities: fifteen years of minority influence
research//Psychol. Bull. 1984. V. 95. Mabry E. Exploratory analysis of a development model for task-oriented small group//
Human Comm. Res. 1975. V. 2. McClintock С Game behavior and social motivation in interpersonal settings//Exp.
Soc. Psychol. N.Y., 1972. McGrath J., Altman I. Small group research: A synthesis and critique. N.Y., 1966. McGrath J., Kravitz D. Group research//Ann. Rev. Psychol. 1982. V. 33. Mitchell Т., Kalb L. Effects of job experience on supervisor attributions for a
subordinate's poor performance//J. appl. Psychol. 1982. V. 67. Moreland R., Levine J. Socialization in small groups: Temporal changes in individual
group relations//Adv. Exp. Soc. Psychol. 1982. V. 15. Moreland R., Levine J. Group dynamics over time: Development and socialization/
/The social psychology of time: New perspectives. Newbury Park, 1988. Moreland R., Levine J. Newcomers and oldtimers in small groups//Psychology of
group influence. Hillsdale, 1989. Moscovici S., Faucheux C. Social influence, conformity bias and active minority//Adv.
Exp. Soc. Psychol. 1972. V. 6. Moscovici S., Zavalloni M. The group as polarizer of attitudes//J. Personal. Soc. Psychol.
1969. V. 12. Mugny G Negotiations, image of the other and the process of minority influence//
Europ. J. Soc. Psychol. 1975. V. 5. Myers D., Lamm H. The group polarization phenomenon//Psychol. Bull. 1976. V. 83. Nemeth С Differential contributions of majority and minority influence//Psychol.
Rev. 1986. V. 93. Nemeth C, Rogers J. Dissent and the search for information//British J. Soc. Psychol.
1996. V. 35. Nemeth C, WachtlerJ. Creative problem solving as result of majority versus minority
influence//Europ. J. Soc. Psychol. 1983. V. 13. Newcomb T. The prediction of interpersonal attraction//Amer. Psychol. 1956. V. 11. Nord W. Social exchange theory: an integrative approach to social conformity//
Psychol. Bull. 1969. V. 71.
313
Литература
Ober N. A cognitive approach to group organization and development//Dissertation
abstracts international. 1977. V. 37. Phillips J. The accuracy of leadership ratings: a cognitive categorization perspec-
tive//Organizational behavior and human performance. 1984. V. 33. Powell G. Women and men in management. Newbury Park, 1993. Pruitt D. Choice shifts in group discussion: An introductory review//J. Personal, a. Soc.
Psychol. 1971. V. 20. Raven B. Political applications of the psychology of interpersonal influence and social
power//Political Psychol. 1990. V. 11. Rice R. Leader LPC and follower satisfaction. A review//Organizational behavior
and human performance. 1981. V. 28. Rice R., Bender L., Vitters A. Leader sex, follower attitudes toward women and
leadership effectiveness: A laboratory experiment//Organizational behavior and
human performance. 1980. V. 25. RusselJ., Ward L. Environmental psychology //Ann. Rev. Psychol. 1982. V. 33. Sanna L., Parks C. Group research trends in social and organizational
psychology//Psychol. Sci. 1997. V. 8. SchachterS. Deviation, rejection and communication//.!. Abn. and Soc. Psychol. 1951.
V.46. Schachter S. The psychology of affiliation. Palo Alto, 1959. Schambaugh P. The development of the small group//Human Relat. 1978. V. 31. Shaw M. Group dynamics: the psychology of small group behavior. 2nd ed. N.Y.,
1981. Slater P. Role differentiation in small groups//Amer. Soc. Rev. 1955. V. 20. Stanford G., RoarkA. Human interaction in education. Boston, 1974. Stogdill R. Group productivity, drive and cohesiveness//Organizational behavior
and human performance. 1972. V. 8. Stogdill R. Handbook of leadership.N.Y., 1974.
Tajfel H. Social psychology of intergroup relations//Ann. Rev. Psychol. 1982. V. 33. Tannenbaum S., Beard R, Salas E. Team building and its influence on team effectiveness//
Issues, theory and research in industrial organizational psychology. N.Y., 1992. Taylor H. Balance in small groups. N.Y., 1970. Thibaut J., Kelley H. The social psychology of groups. N.Y., 1959. Triplett N. The dynamogenic factors in pacemaking and competition//Amer J.Psychol.
1898. V. 9. Tuckman B. Developmental sequence in small group//Psychol. Bull. 1965. V. 63. Tuckman В., Jensen M. Stages of small group development revisited//Group and
organization studies. 1977. V. 2. Wahrman R., Rugh M. Competence and conformity: another look at Hollander's
study//Sociometry. 1972. V. 35. Wakabayashi M., Graen G., Uhl-Bien M. The generalizability of the hidden investment
hypothesis in leading Japanese corporations//Human Relat. 1990. V. 43. Wellins R., Byham W., Wilson J. Impowered teams: creating self-directed work teams.
San-Francisco, 1991. Wood W., Lundgren S., Ouellette J., Busceme S., Blackstone T. Minority influence: a
meta-analytic review of social influence processes//Psychol. Bull. 1994. V. 115. Zander A. Motives and goals in groups. N.Y., 1971. Zander A. The psychology of group processes//Ann. Rev. Psychol. 1979. V. 30.
314



Связаться с администратором



Похожие публикации:

  • Сорокин А.В. Теория общественного богатства. Категории модели
  • Федунина Н.Ю. Многоуровневая модель оценки эффективности работы ТД
  • Грачевой М.В., Фадеевой Л.Н., Черемных Ю.Н. Моделирование экономических процессов. Под редакцией
  • Тихомиров Н.П., Дорохина Е.Ю. Эконометрика
  • Аркадьева Ирина Валерьевна. Модель образовательного процесса ДОО с учетом введения ФГОС
  • Красс М.С., Чупрынов Б.П. Математические методы и модели для магистрантов экономики
  • Влияние стиля руководства на психологический климат в организации
  • Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК
  • Тест Роршаха на основе концепции проблемно-решающего поведения.
  • Концепции психосоматических нарушений ориентированные психофизиологически
  • Ховрачев А. П., Еремина Е. К. Краткосрочная групповая терапия: ТА здесь и сейчас
  • Георгий Почепцов. Три модели построения информационных операций. - Геогрий Почепцов
  • Кострова А.В. Методы и модели информационного менеджмента. Под редакцией
  • Методики НЛП высшего уровня - Семинары Р.В. Коннера.
  • Семакин И.Г., Хеннер Е.К. Информационные системы и модели. Элективный курс: Учебное пособие + Практикум
  • Райл Э. Теория объектных отношений и теория деятельности: модель последовательности процедур как возможное связующее звено
  • Сагайдак Екатерина Александровна. Анализ эффективности образовательной программы для детей с ОВЗ
  • Психоаналитические модели, учитывающие модульную структуру бессознательного и психики
  • С.В. Уманский. Психотерапия. Безопасность как критерий эффективности.
  • Редактор. Из бумаги
  • Пугачёва Татьяна Сергеевна. Презентация 'Характеристика модели двигательного режима'
  • Люборски Л. Руководства по психотерапии: переворот в исследовательской и терапевтической практике
  • Успешный руководитель: кто он? (Психология лидерства)
  • Беспутина Марина Сергеевна. Проект 'Трудовое воспитание'
  • Туровец А. А. Транзактно-аналитическая семейная терапия (ТАСТ) – интегративная модель системной семейной терапии с использованием теории и практики транзактного анализа
  • Рутан Дж. Ограниченные во времени психодинамические группы
  • Сосланд А. ФУНДАМЕНТАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО МЕТОДА
  • Кремера Н.Ш. Высшая математика для экономистов. Под редакцией
  • Мухина Алина Александровна. Руководителей и специалистов органов управления в сфере дошкольного образования приглашают к обсуждению вопросов внедрения профессиональной программы по развитию профессиональных компетенций
  • Буевич С.Ю., Королев О.Г. Анализ финансовых результатов банковской деятельности
  • Игорь Герасимов. Профессиональная импровизация в контексте эффективного поведения
  • Оллер-Валлехо Хорхе. К вопросу о функциональной модели эго состояний первого порядка
  • Трифилова А.А. Оценка эффективности инновационного развития предприятия
  • Микляева Н.В. Мониторинг эффективности реализации образовательной программы ДОО
  • Калмыкова Е.С. Нарратив в психотерапии: рассказы пациентов о личной истории (часть II)
  • Козлов Дмитрий. Как повысить продуктивность делового общения
  • Ример М.И, Касатов А.Д., Матиенко Н.Н. Экономическая оценка инвестиций
  • Ларионова Ирина Александровна. ЭССЕ на тему: «Моё видение современной образовательной модели»
  • Милтон Д. Психоанализ и когнитивно-поведенческая терапия - конкурирующие парадигмы или общая почва?
  • Интеграция различных психотерапевтических подходов в рамках теории объектных отношений
  • Ягнюк К.В. Как мы становимся другими или необходимые шаги в процессе изменения своего поведения
  • Фисун Е.В. Использование ресурсной модели в психологической работе с родителями «особых» детей
  • Григорий Чаусовский. Технотронная психотехнология повышения эффективности образно-символической визуализации для прикладных задач психонейроиммунологии
  • Первичная функция, [Ведущая, Дифференцированная, Высшая] Primary Function; Superior Funktion
  • Красс М.С., Чупрынов Б.П. Математика в экономике. Математические методы и модели
  • Климишин И.А. Элементарная астрономия
  • Мониторинг результатов диагностики адаптации первоклассников и пятиклассников к школе
  • Марина Трофимова. Презентация «Разработка модели воспитательно-образовательного процесса ДОУ по формированию социально-личностного развития ребенка»
  • Валентина Марченко. Психология руководителю. Когда руководителя уважают
  • Бродецкий Г.Л. Системный анализ в логистике. Выбор в условиях неопределенности



  • Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:      
    Код для вставки в форум (BBCode):      
    Прямая ссылка на эту публикацию:      


     (голосов: 0)

    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь