Аветисов, Арсен Б. Альфа Коучинг. Beta Life Эпизод II.

THE DARK
SIDE OF LEADERSHIP.
ВЫДЕРЖКИ
ИЗ ЭПИЗОДА III

XI
ЧАСТЬ

Как всегда, несколько абзацев про то, что будет в следу-
ющей книге.

Вы знаете, как в детском возрасте продюсируются филь-
мы о лидере?

Кому в детстве не говорили, используя эпитет «самый-
самый»? В какой организации нет руководителя любого
уровня, которого считают влюбленным в себя и интер-
претирующих это разными терминами — от враждебного
эгоизма, безоговорочной самовлюбленности, самоиден-
тифицирования себя с центром Вселенной и так далее.
Но хотим мы этого или нет, в той или иной степени, это
чувство присуще всем лидерам. Поведение с элементами
влюбленности в себя — фактор успешности лидера. И
драма в том, что при огромной силе такого поведения,
если лидер и приобретает себя, находит свой успех, то
те, кто следует за ним, немного теряют в любви к себе.

Только появляясь на свет, ребенок еще бесконечно дол-
го, если не всю жизнь, будет искать и воссоздавать безо-
пасную среду утробы, где он развивался. Это будет его
вести через всю жизнь. Уровни, на которых будет прояв-
ляться эти фрустрации в поисках потерянного рая, будут
разными. Его внутреннее пространство будет населено
идеальными персонажами, которые он сам и создал се-
бе в процессе опыта. Фрустрации в поведении начнутся,
когда идеальные персонажи будут входить в конфликт с
теми, кто реально населяет его окружение.

При этом, идеальные родители могут использовать ре-
бенка как оружие достижения собственных амбициоз-

ных планов, ребенка погружают в мир «самый-самый»,
повышают самооценку до уровня необходимого для по-
бедного шествия по этапам — талантливый ребенок, вун-
деркинд, самый красивый и т.д. Конфликт наступает поз-
же, когда в мире обнаруживаются еще тысячи таких как
он, или окружение не так «объективно» как родители.

Кстати

«Американская мечта заключается в том, что
каждый человек должен иметь свободу стать
всем тем, кем хочет видеть его Бог».
Рональд Рейган


Не все смотрели мультфильм «Самый-самый» о судьбе
львенка, который прошел именно через это. Мульт-
фильм конкретно коучинговый.

В своей потребности в силе и власти, положению и прести-
жу, самовлюбленные лидеры строят отношения, манипу-
лируя окружением, сущность которого в служении имен-
но их амбициям и утверждению именно их гламура. Инту-
итивно они работают или стараются работать в тех облас-
тях, где есть эта возможность удовлетворить их амбиции в
славе и поклонении. К сожалению, слава, власть, престиж
и статус важнее для них, чем реальные достижения и твор-
чество. Но на пути к этому они попутно сворачивают горы
и уже не важно, сколько они не успели, а могли.

Но так или иначе, позиция лидера предполагает толику
самовлюбленности, которую следует отличать от пато-